募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による募集
- 仕事内容
-
※三井グループ※～経験を活かし、社会にインパクトのある仕事に挑戦～【職務概要】
エンジニアリング会社や請負工事会社を活用し、
銅地金製造設備の新規設置、増設又は改造における
電気計装設備の企画・設計業務、及び保修繕業務をお任せします。
【業務の面白み・魅力】
・強電、弱電、計測、計量、
システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが出来きます。
・自身の関わった設備が製造、
社内ユーザーに直結しており社内貢献度の高い仕事です。
・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きいです。
【配属先のミッション】
事業所全体の新規設備設置、増設又は改造における、
電気計装設備の設計業務、及び保全（保修繕）業務
▼～パーパス(存在意義)～▼
地球を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた探索精神、そして時代を先取りした新しい「多様な技術を融合」することこそが同社の強みです。同社は、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・工場等の電気計装設備の設計、保全業務に関わる業務経験5年以上
【尚可】
・電気主任技術者、電気施工管理技士、
一般計量士、エネルギー管理士、電気保全技能士、計装士の資格取得者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体性を発揮できる方
- 雇用形態
-
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 岡山県玉野市日比6-1-1JR瀬戸大橋線「児島」駅 より車で約25分
- 勤務時間
- 7時45分～16時45分
- 年収・給与
-
年収:441万～732万程度
月給制：月額241500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
家族手当・住宅手当・独身寮社宅（※会社規定に基づき付与）、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日数123日、原則週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6日～15 日）他
- 選考プロセス
-
書類選考⇒WEB適性検査⇒一次面接⇒WEB適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 当面は事業所内の電気計装設備の設計、 保全業務に従事していただきますが、 将来的には高度な専門性を有する技術者あるいは 管理職として会社の中核を担っていただきたいと考えています
