募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、受発注/物流業務改革 及び 販売基幹システムの強化を担っていただきます。■部品在庫一元化、総在庫削減を目指した実需起点SCMの中の受発注/物流分野の業務・IT改革
■販売物流基幹システムの再構築企画
■社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計(業務プロセス変化の整理~方向性検討)
■導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援
【業務内容変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■ERP等のITを活用した業務改革や現場改善活動を企画・推進した経験をお持ちの方
■ERPパッケージシステムの使用経験・IT知識をお持ちの方
■免許・資格:不問
■学歴:大卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区/最寄駅:五反田駅、目黒駅(転勤あり)※テレワークあり【就業場所変更の範囲】国内外の全拠点
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム無し)
- 年収・給与
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年収:550万円 ~ 950万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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手当:住宅手当、家族手当 など
通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:退職金、社宅、寮、持株制度、財形貯蓄、保養施設、医療施設、各種研修制度 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日:125日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接(複数回)