人事（採用・労務・教育など）
【～750万円／中途採用担当（メンバークラス）】採用担当者として採用計画の立案～実行まで
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/04 ～ 2024/09/17）
人事（採用・労務・教育など）
【～750万円／中途採用担当（メンバークラス）】採用担当者として採用計画の立案～実行まで
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
中途採用（営業職・事務職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
・各サービス責任者への採用施策の提言
・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理
応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかのご経験が2年以上ある方
・中途採用もしくは新卒採用のご経験
・人材紹介営業職（キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー）のご経験
- 歓迎
-
・営業職・エンジニア職・マーケティング職の中途採用のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・課題発見とその解決策を考えることができる方
・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方
・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方
雇用形態
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試用期間3ヵ月
ポジション・役割
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メンバー
勤務地
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東京都
勤務時間
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9時30分～18時30分
年収・給与
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450万円 ～ 750万円
待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（3万5千円／月まで）
・確定拠出年金、他
休日休暇
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・週休2日制（土日祝） ※年間休日126日（FY22実績）
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率82％、平均取得日数12.5日／FY22実績）
・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）
・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）
・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面）
※選考途中で適性検査（SPI）の実施をお願いします。
キャリアパス・評価制度
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・さまざまな職種・ポジションの中途採用も年間を通じて行っているため、別職種の採用業務を経験して、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。
・チームリーダーやマネージャーなど、採用グループの中でマネジメント職を目指すというパスもあります。
・採用グループ以外にも人事領域の業務を担当するグループがございますので、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。
・社内公募を定期的に行っており、ご自身で手を挙げて新しい役割に挑戦する機会も用意しています。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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【医療従事者（医師、薬剤師）のためのトータルキャリアサービス】
■求人メディアサービス
・医師のための転職支援サイト
・医学生のための研修病院探し支援サイト
・薬剤師のための転職支援サイト
・薬学生のための就活サイト
■人材紹介サービス
・医療専門のキャリア形成支援サービス
・薬剤師専門の転職支援サービス
その他、スポットサービス（アルバイト）、採用ソリューションなど、医療従事者の転職・採用に関して総合的なサービスを展開しています。
設立
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2009年12月
資本金
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1億円
従業員数
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624
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