募集要項
- 募集背景
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・技術系管理職不在による研究開発部門のマネジメント不全解消
・研究開発部門の育成、強化
・品質管理機能の強化
・品質保証機能の獲得
- 仕事内容
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研究開発、品質管理を担う所属員5名のチームの責任者
・チームメンバー(在籍年数の少ないメンバーが主力)の育成、リード
・製品開発力の強化(外注加工先への依存度が高く、開発力が不十分との認識がある)
・外注加工先との技術的な交渉(製品の要求事項の明確化、製品規格の決定など)
・自社の醗酵技術を発酵工学的に解明して次の応用に結び付ける(現状は伝統的な職人技)
・食品衛生法や食品表示法などの法令対応の指導
・品質管理における統計的手法などの指導(現在は品質管理手法が我流あるいは外注先からの単純な移植であり、本質的な理解、運用が不十分)
・組織、個人の業務、責任の明確化
*仕事内容の変更は現時点ではスコープ外
- 応募資格
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- 必須
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・中堅~大手企業での研究開発部門におけるマネジメント経験
(対象業種は製造業、食品加工業や化学工業など「混ぜて」「分ける」型の製造を行っている業種。
組立や機械加工ではなく、また、ファブレス企業は不可)
・R&Dチームを「奥の院」とせず製造部門と協業できる
年齢 40歳~上限無し
転職回数 3回以内(今回が4回目)
- 歓迎
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・製造部門、品質保証部門経験者
・営業部門、マーケティング部門経験者
・SDSや化学物質関係の法令に精通(化粧品商材有り)
・英語力、海外在住経験
・博士号取得者(学歴重視ではなく、海外との取引上、Ph.D.が有効な場合がある)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県岡山市
(転勤無し)
- 勤務時間
- 8:30~17:15
- 年収・給与
- 750万円 ~ 1,030万円(経験、能力による)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤費補助
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝)
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日日数 126日