募集要項
- 募集背景
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各部署増員：組織強化と世代交代によるマネージャー募集
※当社定年年齢は60歳となりますが、実績による経営層（役員）へのキャリアアップや再雇用等で長期勤務も可能です（健康状態やご希望考慮の上決定）。
- 仕事内容
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財務・経理の内、主に経理系業務経理業務を中心に本社部門の人事・法務・保安等の各部門とも連携した役割を求められる職場です。
国内各所の事業拠点における経費の支払いや会社全体の入出金を管轄する役割
また財務経験のある方にも活躍頂けるポジション。
経理としては、会計ソフト（JDL）やワード・エクセルを使ってのオフィスワークとなりますが、部下育成や関係部門と連携も重要な役割となります。
直接の担当業務としては、国内各地の拠点におる売り上げや帳簿等、日常の事業数字の取りまとめ。更には事業投資における資金調達に関わる銀行対応。J’s factoryの手掛けるビジネスモデルに沿った予算管理等をお願いする役割です。
数字の管理だけでなく、必要に応じて各事業部門や海外子会社との連携を取っての実務対応（現地監査や調達等）においても活躍の場面があります。
財務経理の業務と言えば、裏方的なイメージを持つ人が多いかもしれません。しかし、J’s factoryのそれは、事業そのものに直結する組織としての機能を持ちます。メーカに協力する社内外注や自社の生産工場、車両部門など複数のビジネスモデルに関与するため、財務・経理を担当する立場においてもそれぞれの部門ごとに注意するべき部分が異なります。
そして、海外事業においては実際に現地へと足を運ぶこともあり、一般的な経理業務とは異なるイメージも有します。大企業というわけではないので、社内で海外の税制や資金関しての理解も必要になったりと刺激も多い会社。
その分、達成感と将来のキャリアアップも広がる環境でもあります。
- 応募資格
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- 必須
- 高校卒上、普通自動車免許
- 歓迎
- 経理担当マネージャーとして柔軟かつ綿密な経理業務を担当できる人材を歓迎しています。組織全体と連携し、部下の育成や他部門との円滑なコミュニケーションができる人物で、成長意欲やチャレンジングな環境に適応できる方、歓迎いたします。
- フィットする人物像
- 数字の管理だけでなく、必要に応じて各事業部門や海外子会社との連携を取っての実務対応（現地監査や調達等）においても活躍頂く事が想定されるため、オフィスワークのみでなく人事・組織運営に意欲のある方に向いています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 税務経理マネージャー
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市(JR大宮駅：徒歩5分)
- 勤務時間
- 8:30～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収6,000,000円～
月給455,000円～（基本給+固定残業代42H 91,000円＋役職等手当）
※固定残業時間超過分は別途支給
賞与年２回（業績により決算賞与）
収入例）
610万円 課長／46歳 入社3年／月給45.5万円(固定＋諸手当)＋賞与
730万円／52歳 次長 経験14年/月給51万円(固定＋諸手当)＋賞与
- 待遇・福利厚生
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給与改定年1回(別途実績による昇格)
交通費支給
各種（社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）
サークル活動
社員旅行
各種社内研修制度あり
財形貯蓄
退職金（確定拠出年金）
家族手当
他、教育・介護・その他の貸付金制度有
- 休日休暇
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週休二日制（土日休み)、会社カレンダーによる
■年3回の長期連休（ＧＷ、夏季、年末年始）
※2022年度実績は6～9日を各連休に設定
■有給、慶弔休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
履歴書や職務経歴書、自己PRなどを基に、応募者の経歴やスキル、経験などの評価。
２. 面接
書類選考や筆記試験を通過した候補者に対して、面接を行います。面接では、応募者のコミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力などを評価します。（筆記テスト等を実施する場合も御座います）
3. 最終面接
役員や経営層による最終面接を行い、採用を決定します。
