募集要項
- 募集背景
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ZEN PLACEは2023年7月に創業20年目を迎え、
世の中にウェルビーイング、前向きで生き生きとした人々を増やす取り組みを行っております。
今回募集する部署はマーケティングチーム。
15年ウェルネス分野における製品開発のプロデューサー、そしてあの有名なKOMBUCHAを日本に広めた麻田さおりさんと共に、ウェルビーイングプロダクト＝CBDや自然由来で人々が過ごしやすくなるような商品の開発や、
ウェルビーイングライフスタイルのデザインコミュニケーションの企画をしていただきます。
商品企画だけに留まらず、ZEN PLACEとして企業自体のブランディング担当としても活躍いただけます。
例えばですが、開発してアロマをスタジオで使用し、それがZEN PLACEを思い出す”何か”になる。
また、SDGsやLGBTQをどのように社内で推進していけるのかを考案する。
新規事業立ち上げ～ブランディングまで一貫して行っていただけて、学んでいただける貴重なポジションになります。
- 仕事内容
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ウェルビーイングプロダクトの企画、ブランディング担当をしていただきます。【詳しい仕事内容】
・企画・プロジェクト推進(web、プロダクト、その他）
・デザイン業務
・ZenPlace提供するピラティスやCBDなどのWellbeingを追究するライフスタイルのデザインコミュニケーションの企画・運用
・Sustainable, LGBTQなどに代表される、ピラティスがもともと持っているInclusiveでEgergyにあふれ、多様で前向きな生き方を体現するブランド・デザインの推進
【ウェルビーイングプロダクトについて】
人々の心身を豊かにし、本来持っている力を引き出せるような自然由来の商品になります。
・CBD商品ーティンクチャ―、飴など
・バスソルト
・クレンジングドリンク など
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プロジェクトを一緒に牽引していただく
【麻田さおりさん】について
東洋医学、分子栄養学を主に自然療法の視点からウェルネス分野における製品開発、事業統括、MD、ウェルネス従事者向けの講師を約15年以上務める。
2010年より米国LAにて、ウェルネスの研究開発及びMDを開始。2016年より米国CBD及び各国の研究・実地調査を重ね、2020年現在のCBD原料輸入商社
株式会社 WOWに取締役 兼 製造開発責任者として参画。
ZEN PLACEオリジナルブランド「GOJIAI by ZEN PLACE」事業統括兼プロデューサー。
●VMD/デザイン制作プラニング
現在、日本代表するインフルエンサーやクリエイターのオリジナルブランド制作デザインに参画。
デザイン領域では、「soel」、小島陽菜「House of Herme」モデルMEGBABY「mgbskin」などのプロダクトデザイン制作に参画。
デジタル領域では、「SHISEIDO」、「UCC」、などのSNSやPR広告運用、デジタルデザインに参画。
「GOJIAI by ZEN PLACE」のデザイン一式、SNS運用、PR広告、CRMを担当。
●リアルマーケティング
日本のオーガニックプロダクトセレクトショップの先駆者であるMASH GROUP１０年。
PLAZA（コスメ・フード）7年。
全国130店舗以上の運営責任。30店舗の事業立ち上げ運営、イベント企画、スタッフ研修、販売促進企画の経験と実績を保有。
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- 応募資格
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- 必須
- 挑戦したい、ビジネスを学びたい方であれば誰でもウェルカムです◎
- 歓迎
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・法律、薬事法に関する知識
・事業計画作成経験
・WEBマーケティング
・ウェルネス、コスメ、食品などの製品ローンチ、製造、ブランディングなど事業統括経験
または
・ウェルネス、コスメ、食品などの製品商品企画経験
- フィットする人物像
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・ウェルビーイングに興味がある方
・トレンドに敏感な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾4F (1Fが山種美術館のオフィスです)
JR・地下鉄「恵比寿」徒歩10分
JR・地下鉄「渋谷」徒歩20分
- 勤務時間
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8:30-17:30
※7:00勤務開始を推奨している環境です。
※業務状況により、勤務開始時間が前後する可能性あり
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
（月給30～50万円）
※賞与 個人と会社の業績による
※スキルや経験で決定します。
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限あり/月30000円まで） / 社会保険完備 / 資格取得支援制度 / 社員旅行
その他
■月末懇親会
■レッスン、養成コースを社員割引で受講可能
- 休日休暇
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝 / 年間休日120日以上
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考 or カジュアル面談
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一次面談
Webを通して45分程度実施いたします。
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適正・能力検査
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二次面談
Webまたは対面（恵比寿本社）にて60分程度実施いたします。
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三次面談 ※2回で終了の場合もございます。
対面（恵比寿本社）にて60分程度実施いたします。
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内定
