営業(法人向け)
【各都道府県】法人営業(※年収 500~700万) ◎貴金属リサイクル業界で最大手の商社!
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:MANP-164744
営業(法人向け)

【各都道府県】法人営業(※年収 500~700万) ◎貴金属リサイクル業界で最大手の商社!

株式公開準備 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員です。
仕事内容
担当エリアの法人顧客のもとへ伺い、貴金属の種類や重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払いします。
(大手リサイクルショップの大黒屋様、おたからや様などが中心。個人営業はございません。)
<営業手法>
新規営業は1割程度、ほとんどが既存顧客へのルート営業のため、お客様と長期的な関係性を築いていただけます。
顧客との関係性を深めることで、徐々に珍しい商品を売却してもらえるようになるケースもあります。

●1日の流れ
・9:00:各支店へ出勤 or お客様先へ直行。
※1日のスケジュールは訪問するお客様によりご自身で組むことが可能です。
・日中:各顧客への買取営業 (1日平均4-5店訪問)
・夕方頃:買い取った貴金属を各支店へ置くため一旦帰社し、事務処理を実施
・18:00:1日のスケジュールが終了。買い取った貴金属を各支店へ保管し帰宅

<評価制度>
金・プラチナなどの商品別の買取総量が定量的な目標になります。
個人の経験・スキルや市況感などから、現実的なラインで目標設定をします。達成度の他、定性面も踏まえて評価頂ける環境です。

【事業拡大フェーズで売り上げ好調】
売り上げも右肩上がりの状況です。毎年店舗数も増加しており、今年度も関東地方に一店舗開設するなど、新拠点の出店にも積極的です。また、制度や業務の見直しをしている変革期でもあり、今後はIPOも見据えております。
応募資格
必須
・普通自動車運転免許
・貴金属やジュエリーの買取経験(3年以上必須)
歓迎
・GIA.GG.等の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
法人営業
勤務地
北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間
09:00 ~ 18:00
実働 08時間00分
残業 月20時間程度
年収・給与
【年収】500万円 ~ 700万円 (※ご経験及び前職年収にてご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】帰省手当(1ヶ月に1度程度/単身赴任者対象) 資格手当(ダイアモンドマスター制度)
【交通費】全額支給 ※月上限3万円
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】資格取得支援制度(社内資格あり) 財形貯蓄制度 部門別導入研修 フリードリンク完備 健康診断(年一回) 人間ドック 社宅(家賃は会社負担/単身赴任者対象)
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 育児/産休休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■貴金属地金・スクラップ(金・プラチナ・パラジウム・銀)の売買
■ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計等の売買
■ダイヤモンド・宝飾品に関するオークション運営

◆企業の特徴◆
創立から20年以上、貴金属/宝飾品を日本全国の店舗を通じて仕入/買取を行い、海外のグローバルなネットワークを通じて販売活動を展開しています。
実績も豊富となっており、リサイクル地金国内シェア60%、同社の相場情報を基準とする業者も多数存在しているなど、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。
また、人から人へ受け継がれてきた普遍的な輝きや価値を持つ貴金属/宝飾品を回収/再生し新たに世の中に出していくことにより、社会に貢献し続けています。
従業員数
78,957名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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