募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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業務の見える化、効率化を進めるにあたっての組織風土改革業務をお任せいたします。■実践型風土改革研修(全12回3カ月間)の企画/運営及びその活動内容の記事化、サイトでの発信など広報活動
■現場巡回(毎週木曜実施)を通じた職場の組織活性化活動の支援
■セミナー企画(風土改革研修の企画・構成)
■事業会社へ研修・セミナーの啓蒙活動
■他社と交流(事例の共有、イベント企画
【業務内容変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験がある方(5年以上)
・業務課題/経営課題の見える化、分析が可能な方
・基本的なビジネスマナーと素直な心がある方
・IT及びデジタルビジネスへの興味・関心がある方
・免許・資格:不問
・学歴:大卒以上
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府門真市(転勤あり)
【就業場所変更の範囲】国内外の全拠点
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム無し)
- 年収・給与
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年収:700万円 ~ 850万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:全額支給
手当:住宅手当、家族手当 など
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:退職金、社宅、寮、持株制度、財形貯蓄、保養施設、医療施設、各種研修制度 など
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙施設有)
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日:125日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接(複数回)