募集要項
- 募集背景
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当社では、次世代基幹業務基盤（ERP）の導入および関連する業務プロセス改革を実施中です。
このような中で「財務会計視点」「ビジネス部門視点」及び「システム視点」のバランスを保ってプロジェクトをリードできる人財を募集いたします。
- 仕事内容
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東証プライム上場大手グローバル製薬企業で、財務経理スタッフ（インフラ、プロジェクト担当）職を募集いたします！・次世代基幹業務基盤（ERP）の導入のAccount Payableテーマリード
ご応募をお待ちしています。
・財務会計に関連する業務プロセス改革のAccount Payableテーマリード
・次世代基幹業務基盤（ERP）の導入や業務プロセス改革における、上記以外のテーマに関するサポート（状況により）
・ERP周辺システムやRPAなど会計インフラ基盤の運用管理
★☆本ポジションの魅力★☆
社内各機能との協働を通じ、プロジェクトマネジメント、会計関連のシステムおよび業務プロセス、医薬品ビジネス、これらに関するスキル・経験を得て、当社の価値提供に貢献いただくことが可能です。また将来的には、財務経理部門でのキャリア深耕のほか、コーポレート部門での業務経験を踏まえ、医薬品ビジネスの各機能へのキャリア機会（例えば、ビジネス機能側のファイナンスパートナーやコントローリング業務といった企画推進業務）もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・3年以上の財務会計／管理会計業務の実務経験 または 日本／米国等での会計関連資格等
・システム導入・運用管理の実務経験 または IT関連資格等
・全体を俯瞰して最善のソリューションを導き出す論理的な思考力
・IFRSや税務の知識
・様々な立場の関係者との協働するためのコミュニケーション力、ビジネスで意思疎通ができる英会話
・TOEIC 730点以上 またはそれに準じる英語力
- 歓迎
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・会計関連システム導入・変更や社内プロジェクト等において社内外関係者との調整の上で主体的に対応した実務経験があると尚可
・なんらかのプログラミング言語知識や関連資格あれば尚可
- フィットする人物像
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・誠実さ、責任感、戦略的思考、忍耐力
・顧客志向と自律性（自律的に、自ら進んで周囲と協調して業務を進める姿勢）
・不確実かつスピード感が求められる環境下において、持てる判断材料の中で最善の判断を下す決断力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 財務経理スタッフ（インフラ、プロジェクト担当）職
- 勤務地
- 東京本社 ※事業所内禁煙、就業時間内禁煙（休憩時間及び就業時間外は除く）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1050万円（目安） 昇給：年1回、賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
- 制度／住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ（共済会）、施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入、保険／健康、厚生年金、雇用、労災、介護 諸手当：福利厚生手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、裁量労働手当、通勤費全額支給ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年4日）、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇、ほか
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒適正検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで決定）
