募集要項
- 仕事内容
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◇海外比率約7割のグローバル企業農機国内サービス部では、クボタの農業機械を扱うグループ販売会社の担当者に対し、
◇事業全体が社会貢献に直結（水・食料）
◇世界シェアNO1をラインナップ
技術指導や販売支援等を行っています。
クボタグループ農機国内販売会社13社の全サービススタッフ、
セールススタッフ約5000名へ対する教育制度の構築、力量管理、育成運営の全体企画を
販売会社と協力して企画できるので、様々な方との交流できやりがいのある業務です。
＜仕事内容＞
当ポジションを募集している、農機国内サービス部 農業ソリューション課では、
多岐にわたる製品群の中、特に精米機・色彩選別機といった
ポストハーベスト商品について、現場におけるサービス対応力の向上を目指しています。
メーカサービス機能の強化のために、各種技術研修や
サービス技術資料制作等の業務をご担当いただきます。
【配属先部署の担う役割】
農機国内サービス部門としては、主に日本国内（台湾・韓国含）で以下を実施しています。
・メーカーサービス業務（製品のサービス技術資料制作・
研修トレーナ・特殊工具＆診断ツール開発提供）の実践
・製品開発テストへのサービス部門としてのコンカレント提案活動
・販売会社（ディーラ等）でのサービス業務生産性改善提案活動 等
【具体的な仕事内容】
・農業ソリューション事業ユニット商材（精米機・色彩選別機等）の
サービス技術資料制作、技術研修講師、取扱操作指導、販売活動支援等
・同商材の新製品開発研究現場へサービス部門の技術員としてコンカレント参画。
新製品導入に向けた商材知識の修得と共に、現行製品の市場ニーズを踏まえ、
開発機への提言活動を行い、ものづくり活動へ寄与する。
【仕事の進め方】
・チームリーダー（課長・チーム長）の指示に基づき、個人活動または
チーム活動で業務を推進します。
・チーム活動では意見交換を行う中で意思決定をしていくため、
個人の考えを業務に反映していくことができます。
【働くスタイル】
・製品知識については、私たちサービス部門が製品教育をする部署であることから、
部内教育（座学、実習）や、販売会社へのオフィシャルな研修の中に入ってもらい
知識を付けてもらう事が可能なため製品に触れたことがなくても安心です。
・先輩社員へ個別に質問や確認も行いやすい雰囲気です。
（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
大卒以上（理系）
【経験・知識】
・機械電機メーカーにおける機械・電気・油圧等の技術知識と経験
・機械サービス・品質保証等の経験
・Word,Excel,PowerPointを使用して資料作成ができる
・転職回数の少ない方
【歓迎】
・農業機械操作経験、農業（特に稲作）に関する知識並びに経験、農業機械整備経験
・自動車、産業機械等の制御系に関する知識並びに経験（開発、メンテナンス等）
・光学機器に関する知識並びに経験（開発、メンテナンス等）
・社員研修、社員教育体系の構築・トレーナ実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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堺製造所（大阪府堺市）
（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 勤務時間
- 8：00～16：30（休憩時間12:00～12:45）時間外労働あり
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 8,500,000円
【想定年収】 500万円～850万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査有
