人事(採用・労務・教育など)
【大阪】人事(給与・制度)/年収1000万円~/世界・業界に先駆ける新製品
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【大阪】人事(給与・制度)/年収1000万円~/世界・業界に先駆ける新製品
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月9日~4月22日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/09 ~ 2024/04/22)
人事(採用・労務・教育など)

【大阪】人事(給与・制度)/年収1000万円~/世界・業界に先駆ける新製品

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【東証プライム上場】フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客の要望に応え、新製品の約7割が「世界初」や「業界初」という企業です。


■人事(給与・制度)

下記人事に関わる業務をお任せします。

・国内の給与計算業務および社会保険対応業務
・海外出向社員の給与計算業務
・国内および海外現地法人の人事制度設計

【やりがい】
国内の給与計算業務全体を実施し、全体を見渡すことができます。
将来的には、海外現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定など、
海外現地法人とのやり取りをはじめとして、海外駐在など
海外での活躍の可能性もあります。

・様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。
・実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、
 常に新たな挑戦をすることができます。

【同社の社風】
知財実務のスペシャリストとなるために不断の努力を惜しまない方、
高付加価値商品の支援に執念をもって取り組む方、
世界に挑戦する知財部員を目指している方、そんな方たちが、
のびのびと活躍できる場があります。

「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という
健全かつ極めて合理的な理念をもつ同社だからこそ、
時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながら
メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です。

【会社の特徴】
役職・キャリア・年齢の区別なく、「~さん」と呼び合う
「オープンでフラットな社風」が魅力です。
上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を
推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。

応募資格
必須

【必須条件】
・大学卒以上
・給与計算業務経験(2年以上)のある方
・TOEIC700以上。キャリアアップに伴い海外赴任の可能性あり

【歓迎(WANT)】
・人事制度設計経験のある方
・ビジネスレベルの英語スキル

雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
勤務地

【勤務地】
本社・研究所
大阪府大阪市東淀川区

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>


勤務時間

【勤務時間】
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与】
予定年収:1,000万円~

<賃金形態>
月給制

※経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・住宅手当:地域住宅補助
・寮社宅:借上社宅
・社会保険完備
・退職金制度
・MDP/CDP研修など各種社内・社外研修 ほか
・社員持株会、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか

休日休暇

【休日休暇】
・週休2日制(休日は土日祝日) ※年2回出勤土曜有
・祝日、有給・慶弔・特別休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:128日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場■センサ、測定器等の開発・製造・販売
従業員数
10580
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