募集要項
- 仕事内容
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【業界ニッチトップ・表彰歴多数の注目企業】画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案している同社。今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。
■経営企画の責任者
同社・経営企画本部において、以下の業務をお任せします。
・中期経営企画
・新規事業への取り組み
・配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、
ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営
・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、
課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進
・経営企画機能に関わる業務全般
【同社募集の特徴】
これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。
収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、
資産形成を提案する同社。
今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。
実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、
キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営企画機能に関わる業務全般のご経験5～10年以上
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
東京本社
東京都千代田区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※水曜はノー残業デー
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：1000万円～1300万円
※賃金形態：月給制
■賞与：年2回 ※業績貢献評価、会社業績により変動
※月給に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定。
（別途宅建所有者は、選任登録後資格手当10,000円支給）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限5万円
・社会保険完備
・退職金制度：確定拠出型年金（定年：65歳）
・従業員持株会
・資格手当（宅地建物取引士1万円）
・資格取得支援制度
・企業経営、財務に対する研修制度 等
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇（9～10連休取得）
・リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日+有給2日）
・年末年始休暇
・有給休暇
＜年間休日：125日＞
