プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー
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プロジェクトマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月14日~9月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/14 ~ 2024/09/27)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー

募集要項

仕事内容
当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。
■配属部署について
※以下、同事業本部内のいずれかの部署に配属予定
サービス&テクノロジー本部
ー金融・公共サービス部
-エネルギー・インフラサービス部
-通信・ネットメディアサービス部
-流通・物流サービス部
-産業サービス部
-モビリティサービス部
-基幹・ERPサービス部
■具体的な仕事内容
・プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
-経営方針の把握および現場への共有
-目標達成に向けた戦略の策定
-メンバー教育
-人事評価および目標設定
・組織運営
-品質保証プランの立案
-体制の構築
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
■案件事例
- メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト
- 人気作品とのコラボ多数!アパレル業界大手企業のシステム
- 品質の観点から社会貢献!医療系画像診断システム
- 注目の最先端技術、AI画像解析システム
- 語学力を活かしてグローバルに活躍! 通信事業者向け業務システム
- 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム
- 日本を代表するメガベンチャー企業、CtoC(フリマアプリ)プラットフォーム
- 大規模ユーザー!動画配信サービス
- 大手基幹系パッケージ企業の自社製品開発やエンハンス対応に関わる品質保証プロジェクト
- ユーザー直案件!基幹システム導入受入支援プロジェクト
- 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクト
-モビリティサービスの新しいカタチ、CASE・MaaS領域での標準化・プロセス改善支援
※ 最上流工程から参画
お客様からのニーズに応えられるアイデアは、積極的に採用して事業化できる環境です。自らアイデアを出し、当社が所有するノウハウを生かしてお客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください!
応募資格
必須
【必須】
・単体~受入テストの設計経験
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験
・見積作成、工数管理の経験
・高いコミュニケーション能力
【尚可】
・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・20名程度のチームマネジメント経験
・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
年収・給与
600万円~1349万円
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<主要事業>
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

<会社概要>
当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。コーポレートビジョンは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150%の売上高成長率を継続しています。
この会社の特徴はなにか
【2019年10月東証一部へ市場変更。急成長するメガベンチャーです!】
■採用数が多い成長企業ですが働き方は非常に柔軟。
■無駄を省く社風であり、無用なミーティングや残業はしない主義。
■非常に風通しが良く、役員が主導でBBQを企画したり、社員同士仲が良い。
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