その他、技術系(IT・Web・通信系)
プロジェクトマネージャー/PMO/プロジェクトリーダー/QAエンジニア
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プロジェクトマネージャー/PMO/プロジェクトリーダー/QAエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月2日~5月15日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/02 ~ 2024/05/15)
その他、技術系(IT・Web・通信系)

プロジェクトマネージャー/PMO/プロジェクトリーダー/QAエンジニア

募集要項

仕事内容
具体的な仕事内容
【共通】
・英語でのコミュニケーション
- お客様や協力会社との、英語でのコミュニケーション
(スピーキング・リーディング・ライティング)
-英語でのテレビ会議・電話会議の実施
プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・5名?20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
プロジェクトマネージャーの補佐として
- ?10名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
QAエンジニア
・テスト実行
・テスト実行者の管理
・テスト設計
- 英語/日本語で記載された基本設計書/詳細設計書の把握
- 仕様書に基づくテスト設計の作成
- テスト設計書のレビュー
応募資格
必須
【共通】
・英語および日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
TOEIC800以上、N1(日本語能力試験1級)相当
TOEIC800以下、N2(日本語能力試験2級)でも、ビジネスレベルのコミュニケーション能力をおもちの場合は可
プロジェクトマネージャー/PMO
■必須条件
・5年以上のIT業界での就業経験
・要件定義?結合テストの経験
・5名以上をマネジメントした経験
(PMOポジションの場合は、マネジメント経験なしでもベンダーコントロールの経験をおもちの場合は可)
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)
または、SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)
■歓迎条件
・案件の立ち上げから完了まで一貫してマネジメントした経験
・SIerでのオープン系ソフトウェア開発プロジェクトにおける、3年以上のPM/PL経験
・プライムでの提案・見積もり経験
・事業戦略や企画経験
・複数ステークホルダーとの折衝経験
プロジェクトリーダー/QAエンジニア
■必須条件
・基本設計~結合テストの経験
・2年以上のソフトウェア開発経験
■歓迎条件
・ビジネスシーンでの英語使用実務経験
・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・プライムでの提案・見積もり経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
年収・給与
500万円~1149万円
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<主要事業>
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

<会社概要>
当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。コーポレートビジョンは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150%の売上高成長率を継続しています。
この会社の特徴はなにか
【2019年10月東証一部へ市場変更。急成長するメガベンチャーです!】
■採用数が多い成長企業ですが働き方は非常に柔軟。
■無駄を省く社風であり、無用なミーティングや残業はしない主義。
■非常に風通しが良く、役員が主導でBBQを企画したり、社員同士仲が良い。
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