プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー(ゼロトラスト/ネットワーク)
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プロジェクトマネージャー(ゼロトラスト/ネットワーク)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月2日~5月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/02 ~ 2024/05/15)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー(ゼロトラスト/ネットワーク)

募集要項

仕事内容
■採用背景
当社は昨今、主力事業のソフトウェアテストだけでなく、DX推進を目的としたクラウド移行への需要が高まり、ネットワーク関連業務が増加しております。
組織拡大に伴い、若手ネットワークエンジニアを牽引いただき、組織の売上拡大に貢献いただけるプロジェクトマネージャーを募集しております。
■仕事内容
ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件を中心にプロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
当社ではDXの進展に伴い、レガシーネットワークはもとよりクラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined NetworkやSD-WAN、ネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストなど新しい技術の引き合いが増加しております。
ご経験に応じてスペシャリストとしてご活躍いただくことのみならず、上流工程から携わることにより、ネットワーク以外の知見も求められるため、幅広いスキルと経験が身につくポジションです。
■具体的な業務内容
ご経験やご興味に応じて下記業務のすべてまたはいずれかの業務をお任せいたします。
・プロジェクトマネジメント(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール
・ゼロトラストおよびネットワーク領域のプリセールス、提案、企画、要件定義、方式設計
・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案
ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、クラウドネットワーク、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。
ネットワーク領域では、設計・コンフィグレビューに対応いただけることが必要となります。
その他、ネットワーク領域に限定しない幅広いインフラ領域のプロジェクトマネジメントにも関わることができます。
■配属部署について
サービス&テクノロジー本部 ITソリューション部
応募資格
必須
【1.2.に加え3.または4.のいずれか必須】
1.L2~L4と無線などのネットワーク領域の要件定義から構築経験
2.5名以上のネットワーク領域のPM経験
3.セキュリティ系(UTM・WAF・CASB・SDN・ゼロトラストネットワーク、SIEM)などの導入経験
4.PMPやIPAのプロジェクトマネージャー試験などの認定資格
歓迎
【歓迎スキル・資格】
・マイクロセグメンテーション・仮想ネットワークの設計、構築経験
・CISCO認定試験 CCNP Enterprise
・Paloalto認定資格
・インターネットエッジ系サーバの知識(mail/DNS/Proxy/Web/AP/DB)
・AWS利用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
年収・給与
800万円~1249万円
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<主要事業>
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

<会社概要>
当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。コーポレートビジョンは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150%の売上高成長率を継続しています。
この会社の特徴はなにか
【2019年10月東証一部へ市場変更。急成長するメガベンチャーです!】
■採用数が多い成長企業ですが働き方は非常に柔軟。
■無駄を省く社風であり、無用なミーティングや残業はしない主義。
■非常に風通しが良く、役員が主導でBBQを企画したり、社員同士仲が良い。
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