人事（採用・労務・教育など）
【～868万円／新卒採用担当（メンバー）】国内トップクラスのSaaS企業／プライム上場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月10日～11月23日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/10 ～ 2024/11/23）
人事（採用・労務・教育など）
【～868万円／新卒採用担当（メンバー）】国内トップクラスのSaaS企業／プライム上場
上場企業
大手企業
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。
ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメインに担当します。具体的な業務は以下の通りです。
〇候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動）
〇採用施策の企画および推進
〇採用イベントへの登壇
〇新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用
〇ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用
〇採用エージェントとの連携
応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかの経験が必須です。
・エンタープライズ企業での法人営業経験
・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験
- 歓迎
-
・新卒採用経験
・技術職採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・さまざまな関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる方
・最後まで諦めずやり切れる方
・組織や事業の日々の変化を楽しめる方
雇用形態
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試用期間６か月／期間中の条件変更はなし
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:30～18:30
年収・給与
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560万円 ～ 868万円
待遇・福利厚生
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■社員持株会
■know me：業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助
■イエーイ：1日単位で自宅勤務を選択できる制度
■どにーちょ：平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度
■OYACO：小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象
■KISS：育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスを受けられる費用の補助
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得可能）
選考プロセス
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書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・営業DXサービス
・インボイス管理サービス
・名刺アプリ
・契約データベース
設立
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2007年
資本金
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6,511百万円
従業員数
-
1,212
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