人事（採用・労務・教育など）
【～550万円／採用（新卒あるいは中途採用）】売上344億円超／メガプラットフォーム運営の人気企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月5日～10月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/05 ～ 2024/10/18）
人事（採用・労務・教育など）
【～550万円／採用（新卒あるいは中途採用）】売上344億円超／メガプラットフォーム運営の人気企業
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」をよりいっそう打ち出していきたく、採用を担当いただくメンバーを募集します。
仕事内容
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採用における募集企画～入社まで一気通貫で関わっていただきます。
入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。
・採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション（総合職・エンジニア職）
・採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど）
・母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （社員イベント・内定式・懇親会など）
・選考中候補者や内定者のフォローアップ
・選考プロセスの設計、運用、改善
・媒体社や人材会社との調整、関係構築
・ダイレクトリクルーティングの企画、実施
・その他採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画、推進 など
*新卒採用あるいは中途採用のいずれかをお任せします。
応募資格
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- 必須
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・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（タイピング・Excel・Word・PowerPoint）
・顧客折衝経験があり、人事や採用業務にチャレンジ意欲のある方
- 歓迎
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・IT業界の知見、興味
・人材サービス運営会社での経験
・面接官など採用に関わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・グループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・実現のため、インプットのための積極的な行動が取れる方（社内外のネットワーク構築など）
・自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方
・自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行のためにコミュニケーションが積極的に取れる方
・抽象度が高いものを構造化することを楽しめる方
・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方
雇用形態
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入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
勤務地
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東京都港区赤坂 ※一部リモート
勤務時間
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9：00～18：00
年収・給与
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430万円 ～ 550万円
待遇・福利厚生
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スタートアップ支援制度（住宅手当※支給条件有）
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動制度、副業制度（規定有）
休日休暇
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年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
選考プロセス
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書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■総合ポータルサイトの企画・運営
■マーケティング事業
■店舗事業
■EC事業
■人材派遣事業
■PR事業
■投資育成事業
■海外事業
■貿易事業
設立
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1999年
資本金
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47億5600万円（2022年6月末日現在）
従業員数
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1000
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