募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化のための増員（現部長の後任候補）
- 仕事内容
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当社の新製品開発機能を担う開発技術部門の部長候補(プレイングマネジャー)として手を動かしながら製品の企画開発を主導頂きます。社会課題解決につながる価値ある製品の企画～図面作成～試作品設計～実験まで一気通貫で携われるため、”自ら手を動かして「0⇒1」のモノづくりをしたい”方にはおすすめの”手触り感”のある業務内容です。
■顧客・マーケットニーズの把握（営業・事業企画と連携）
■新製品開発の企画立案と実行
■製品開発のプロジェクト計画と管理
■外部サプライヤーやパートナーの選定
■技術革新と品質向上の推進
■チームリーダーとして部下育成
- 応募資格
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- 必須
- ・機械系メーカーで「0⇒1」の新製品企画・開発経験
- 歓迎
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・産業機械メーカーで「0⇒1」の新製品企画・開発経験
・管理職としてのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 勤務時間
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勤務時間 8:30～17:30
所定労働時間 8時間
休憩時間 60分
- 年収・給与
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600万円 ～ 700万円
年収は経験と評価で上下致します。
- 待遇・福利厚生
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諸手当 通勤手当（実費支給）
福利厚生 ・家族手当/月(配偶者有：2万 お子様有：1万/1人)・教育手当/月(小学生:6000円 中学生:12000円 高校生:20000円 大学/短大/専門:30000円)・ワクチン手当・健康診断手当（パートナー分も負担）
- 休日休暇
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年間休日 128日（完全週休二日制 土日祝・年末年始・夏季休暇・GW）
有給休暇 入社後半年後に10日付与
