設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【千葉/茨城】機械設計(粒子線がん治療装置)
掲載期間:24/04/08~24/06/02求人No:EET-113243
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【千葉/茨城】機械設計(粒子線がん治療装置)

株式会社日立ハイテク

募集要項

仕事内容
■グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。
■お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献。
■リモートワーク・在宅勤務制度あり。
信頼性の高い製品をより早く、より低コストで製品化することをミッションに、粒子線治療装置に用いられる加速器機器、照射機器の、計画から納入までの設計業務を担当いただきます。
また、納入した装置の据付け・試運転・保守業務に関するサポート、更には故障時の復旧対応も担当いただきます

【具体的には】
粒子線治療装置に用いられる照射機器及び付帯する機器の設計
1)計画~詳細の設計(設計書や検討書の作成、手配業務を含む)
2)設計から現地納入までの工程作成と管理
3)製作コストの見積もりと管理
4)製作・据付・試運転・保守に関する業務のサポート
5)機器が故障した際の緊急対応
※4)5)に関しては、必要に応じて国内・国外のサイト及び協力会社での対応有り

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
粒子線治療システム・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

【仕事の魅力】
我々の設計した粒子線治療システムを世に送り出すことで、多くのがんで苦しむ方々に、体への負担や治療後の社会復帰に支障をきたすことが少なく、QoL(生活の質)を保つことができる最先端の医療を提供できます。
また、機器の計画から納入だけでなく、納入後の稼働状況や故障状況を把握出来る組織であるため、設計者としての実力や成果を実感できます。
本システムを導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の医療の高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに携わることができます。
応募資格
必須
【必須】
・機械、電気電子関係、または物理関係の講座を受講されている方
・加速器科学に興味があり基本的な原理・構造について理解されている方
・電磁気学および真空技術に関する知識をお持ちの方で計算・解析に興味のある方

【尚可】
・加速器(電磁石・真空装置)の設計経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・TOEIC500点程度以上の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・機械、電気電子関係、または物理関係の講座を受講されている方
・加速器科学に興味があり基本的な原理・構造について理解されている方
・電磁気学および真空技術に関する知識をお持ちの方で計算・解析に興味のある方

【尚可】
・加速器(電磁石・真空装置)の設計経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・TOEIC500点程度以上の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
柏の葉地区 KOIL TERRACE
〒277-0871 千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1
つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅より徒歩4分

日立地区
〒317-8511 茨城県日立市幸町三丁目1番1号
JR常磐線 日立駅下車 徒歩約10分
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり
年収・給与
年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
その他給与:給与改定年1回 賞与年2回 (6月、12月)
固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
待遇・福利厚生
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*管理職は、家族手当の支給はございません。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇:24日 入社直後に付与(初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事担当者+部長)→SPI→最終面接(HRBP+部門本部長)→内定
場合によって面接1~3回に変動します。
※1次面接前に顔写真のご提出をお願いいたします。

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
「見る・測る・分析する(計測・分析技術)」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション(Focused Solution)の提供を通して、希少性のある専用市場を創造し、グローバルに拡大させ、新たなトップ事業の創出・拡大にとりくむことで、なくてはならない存在になることをめざしています。
設立
1947年4月12日
資本金
7,938,480,525円(2022年3月31日現在)
従業員数
【単体】5,288名【連結】13,397名(2023.3.

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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