募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為。
- 仕事内容
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販売取扱ブランド「MINI」のディーラーの為のマーケティング、販売促進、顧客コミュニケーション活動全般。
【業務詳細】
・グループが運営するMINIディーラーのマーケティング施策の立案・実施
・デジタル担当と協業ぢてデジタル領域のマーケティング活動の立案・実行
・プロモーション活動の企画立案・実施
・広告活動の企画立案・実施
・OEM販売促進ツールの発注及びロジスティクス管理
・社内拠点長会議の企画と運営
・MINIの日本本社が開発した広告・販促活動との連携
・MINIの日本本社への販売計画申請、活動レポート及び各種報告業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マーケティングコミュニケーション活動の実務経験
(事業会社もしくはエージェンシーにて3年以上。ATL、BTL双方の経験が望ましい)
・プロジェクトマネジメント業務経験
・セールスプロモーション案企画実施経験
・マーケティングプランの策定と予算管理
・PCとMSアプリケーション(word,Excel,PowerPoint,Outlook)に精通
- 歓迎
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【歓迎要件(あれば尚可)】
・自動車メーカー(輸入車ブランド)又は高付加価値商材での経験
・CRMカスタマーリレーションシップマネジメント及びターゲットマーケティングの経験
・マーケティングオートメーション(MA)システム運用経験
・基本的なデータ分析及びツールに精通していること(GA、SNS効果測定、オンライン広告効果測定、KPI測定)
・英会話はできれば尚可ですが必須ではありません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間有:6ヶ月/期間中の条件変更はありません。)
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
- 年収・給与
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500万円 ~ 700万円(月収:34万円~48万円+賞与)
※年齢、ご経験により異なります。
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
●福利厚生
・財形貯蓄、退職金(勤続5年以上)、選択方確定拠出年金(DC)、車両購入優遇制度、社員旅行、スポーツジム・保養所優待利用
●定年制:有(60歳)
●再雇用制度:有(65歳まで)
- 休日休暇
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・年間休日118日
・週休2日制
・有給休暇(入社後6ヶ月後10日付与、最大20日まで)
【その他休暇】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(各9日間)・慶弔休暇(最大5日)、特別休暇(最大3日)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒WEB適正試験&1次面接(人事)⇒2次面接(部門長)⇒最終面接(社長)