募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為。
- 仕事内容
-
販売取扱ブランド「MINI」のディーラーの為のマーケティング、販売促進、顧客コミュニケーション活動全般。
【業務詳細】
・グループが運営するMINIディーラーのマーケティング施策の立案・実施
・デジタル担当と協業ぢてデジタル領域のマーケティング活動の立案・実行
・プロモーション活動の企画立案・実施
・広告活動の企画立案・実施
・OEM販売促進ツールの発注及びロジスティクス管理
・社内拠点長会議の企画と運営
・MINIの日本本社が開発した広告・販促活動との連携
・MINIの日本本社への販売計画申請、活動レポート及び各種報告業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・マーケティングコミュニケーション活動の実務経験
（事業会社もしくはエージェンシーにて3年以上。ATL、BTL双方の経験が望ましい）
・プロジェクトマネジメント業務経験
・セールスプロモーション案企画実施経験
・マーケティングプランの策定と予算管理
・ＰＣとＭＳアプリケーション（word,Excel,PowerPoint,Outlook）に精通
- 歓迎
-
【歓迎要件（あれば尚可）】
・自動車メーカー（輸入車ブランド）又は高付加価値商材での経験
・ＣＲＭカスタマーリレーションシップマネジメント及びターゲットマーケティングの経験
・マーケティングオートメーション（ＭＡ）システム運用経験
・基本的なデータ分析及びツールに精通していること（ＧＡ、ＳＮＳ効果測定、オンライン広告効果測定、ＫＰＩ測定）
・英会話はできれば尚可ですが必須ではありません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間有：6ヶ月/期間中の条件変更はありません。）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
-
500万円 ～ 700万円（月収：34万円～48万円＋賞与）
※年齢、ご経験により異なります。
- 待遇・福利厚生
-
●社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
●福利厚生
・財形貯蓄、退職金（勤続5年以上）、選択方確定拠出年金（DC）、車両購入優遇制度、社員旅行、スポーツジム・保養所優待利用
●定年制：有（60歳）
●再雇用制度：有（65歳まで）
- 休日休暇
-
・年間休日118日
・週休２日制
・有給休暇（入社後6ヶ月後10日付与、最大20日まで）
【その他休暇】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各9日間）・慶弔休暇（最大5日）、特別休暇（最大3日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒ＷＥＢ適正試験＆1次面接（人事）⇒2次面接（部門長）⇒最終面接（社長）
