募集要項
- 募集背景
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上場準備を行っている中で、上場に耐えうる組織を構築すべく毎月新しいメンバーが増えている状況です。
中でもバックオフィス体制を改めて構築するために、実務経験をお持ちの方を募集しております。
ビジョンに共感できる方、新しいことにチャレンジすることが好きな方、誰かのために一生懸命になれる方を求めています。
- 仕事内容
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H.I.F.はAI定性与信技術を活用することによって、必要な資金が必要な法人・個人に提供される社会を実現してまいります。- 人事労務を中心に総務・法務にも関わるバックオフィス業務全般
- 社員の労務管理（入退社手続き含む）
- 勤怠管理・給与計算
- 採用業務及び採用計画提案・求人管理
- 社内通達業務
- 社内制度・環境整備
- 受付、電話対応、来客対応
- 備品管理、発注業務、業者対応
- 契約・取引法務
- コンプライアンス・社内規定管理
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務のご経験をお持ちの方
⇒高い専門性がなくてもOK
・基本的なPCスキル（Word/Excelなど）
・コミュニケーションを取りながら、チームで業務を行うことに抵抗がない方
・主体性をもって自ら業務の推進・管理を行える方
- 歓迎
- 給与計算をアウトソーシングではなく、自社対応された経験のある方
- フィットする人物像
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・真面目に業務に取り組める方
・裏方から社員を支える仕事がしたい方
・チャット（SlackやTeamHack）にてビジネス上のコミュニケーションに抵抗のない方
- 雇用形態
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契約社員（当初3ヵ月にて適正を見極めます）
※当社代表の「全員がプロ野球選手のようなパフォーマンスを発揮してほしい」という思いから、創業時より全社員が1年間の有期雇用による契約社員制となっております。
※契約更新がなされなかった例はありません。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム：10：00～17：00
・月の稼働時間：1日8時間とした月の所定労働時間
※試用期間3ヵ月は9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 449万円
月給：：333,300円～374,100円+業績により賞与支給の場合有
※前職の給与を考慮いたします
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間：3ヶ月（条件変動なし）
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年2回（4月、10月）※人事考課による
・賞与：年2回（5月、10月）※業績による
・交通費支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・書籍購入費補助制度
・出産・育児支援制度
・定期健康診断、レディースドック、胃カメラ・大腸検診
・福利厚生賃貸制度（利用者の手取りUP）
・確定給付企業年金制度
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇5日
・慶弔休暇
・ ゴールデンウイーク休暇
※計画年休により夏季に3日、年末年始に2日を加えた休暇日数となります
- 選考プロセス
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採用担当より折り返しご連絡させて頂きます。
ご応募→書類選考→適性検査SPI→面接2～3回→採否
入社時期は考慮致しますのでご相談くださいませ。
