募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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業務プロセス見直し、組織の再編成、社内システム導入検討を含めた見直しを多角的に推進するポジションで実装までお任せします。■各部門へのヒアリング
■既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討
■システムやRPA等の導入検討～導入実施、運用推進
■ユーザー側としての要件定義
■ベンダーコントロール
■組織マネジメント経験（管理職経験）
【業務内容変更の範囲】会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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■BPR推進経験をお持ちの方（ユーザー側/システム側どちらでの経験でも可）
■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（プロジェクトマネジャー等の推進ポジション経験）
■ITに関する基本的な知識を行います。
■業務の分析力、コスト（生産性）意識をお持ちの方
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市（転勤なし）
【就業場所変更の範囲】会社の指示する事業所
- 勤務時間
- 8:30～17:30 ※時差出勤可
- 年収・給与
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年収：790万円 ～ 1,000万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：次世代育成手当
通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄、保養所、自己啓発援助金、外部福利厚生サービス など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
