募集要項
- 募集背景
- 同社は今、大きな事業環境の変化の中で、メイン事業である請負事業の強化と新規事業の拡大に取り組んでいます。成熟期に入った住宅業界の中でのさらなるシェア拡大を目指すとともに、新たな事業領域への挑戦をしていくには、これまでにない多様な知見や経験が必要ということで、キャリア採用の強化に取り組んでいます。
- 仕事内容
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営業/集合住宅【年商8500億円/LONGLIFEを支え続けるハウジングメーカー】土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など集合住宅全般についての提案をご担当いただきます。
業務詳細
・銀行や不動産業者へのルート営業
基本はルート営業や紹介となり、基本的に顧客への飛び込み営業は行いません。
・事業計画や資金のご提案
お客様の資産を最大限活用できるよう、事業として資金計画や税金対策、スケジュールなどを安心できる経営計画の提案していきます。
・設計・契約
設計士やチームメンバーと協力し、市場調査や土地活用計画、全体設計などをご提案します。ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。
・施工時のフォロー
設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローを行います。
・お引渡し・アフターフォロー
管理会社や金融機関との連携を取り、お引渡し以降のサポートについて丁寧にお伝えします。当社では、集合住宅建築後のフォローを大切にしており、2棟目以降のリピート受注のお仕事も多くいただいています。
- 応募資格
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- 必須
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・第一種運転免許普通自動車
・集合住宅の営業経験があり、高い成績を上げている方
- 歓迎
- 宅地建物取引士/ファイナンシャルプランナー等の有資格者
- フィットする人物像
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【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・集合住宅の営業経験があり、高い成績を上げている方
【歓迎要件】
宅地建物取引士/ファイナンシャルプランナー等の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町
- 勤務時間
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09:00~18:00
所定労働時間
08時間00分/休憩60分
- 年収・給与
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初年度年収:500万~850万円
※入社後の成果・評価により2年目以降の増額も可能
※月給制:225,800円以上 昇給:年1回 賞与:年2回 各種手当有
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 借上げ社宅制度※規定有
- 休日休暇
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慶弔休暇 有給休暇 育児休暇※最長3年まで
完全週休二日制(日・水)※祝日は会社指定日に振替
★年間休日日数121日
- 選考プロセス
- ■面接回数3