【店舗の設備管理・レイアウト改善】リーダー候補<ホットヨガをコア事業とする大手企業>の転職・求人情報 25540461

募集要項

仕事内容: ホットヨガをコア事業に事業拡大を行っている企業にて、店舗の設備管理・レイアウト改善/リーダー候補を募集します。
店舗の設備管理及び環境整備、レイアウトの改善、業者対応等をお任せいたします。
運営部（店舗）の後方支援を行う部署で、快適で使いやすく利便性の高い店舗レイアウトの検討や、設備修繕の対応、新しい設備環境の提案等、店舗ハード面の管理及び改善提案を行っていただきます。

■店舗のレイアウトの改善検討・立案
■店舗の設備管理
■店舗の設備修繕依頼（業者対応）
■新店舗の出店スケジュールの調整　

【当ポジションのやりがい】
ゆくゆくリーダーを目指していただきたいポジションになります。早期のリーダー・マネジメントへの挑戦が可能です。現在450店舗、今後500店舗を超えていく店舗の業務改善に関わることができます。上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。また、手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。

応募資格

待遇・福利厚生: ■各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■育児時短勤務制度（小学校3年生まで）
■社員割引制度
■契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
通勤交通費: 全額支給
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇: 年間休日: 120日
休日: 完全週休2日制（土日祝）
土日祝
休暇: 有給休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇: 初年度 10 日
（入社後 7 ヶ月目から）

事業内容・会社の特長: 同社は現在、全国に400店舗以上を展開しホットヨガにとどまらず、アパレルの企画・販売、マタニティヨガやハンモックを使った新しいプログラム、またヨガイベントの開催など、ヨガの魅力を広げるための活動も積極的に行っています。入社後も興味や適性に合わせ他職種へのチャレンジもでき、マネジメント、人材育成、企画など成長に合わせたキャリアアップの道もあります。女性社員の多い同社では、結婚、出産などライフスタイルの変化により働き方のニーズもさまざま。子育てをしながらでも、長く働き続けられる環境の整備も進んでおり、今までのキャリアはストップすることなく、新たな活躍の場が広がっています。