法務・コンプライアンス
\年収MAX1300万↑/フレックス×在宅あり◎大手不動産会社にて≪法務≫
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月8日~5月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/08 ~ 2024/05/31)
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\年収MAX1300万↑/フレックス×在宅あり◎大手不動産会社にて≪法務≫

大手企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【仕事の内容】
当社およびホールディングスの事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
国内・海外のエリア問わず、法的業務全般をご担当いただきます。
【1】国内事業部門のプロジェクトにかかわる以下の業務
■取引契約に関する法的検証等業務
■取引上のトラブル発生時対応業務
■新規事業、スキームに関する法的検証等業務
【2】国内事業部門の運営にかかわる以下の業務
■法令等遵守態勢の整備業務
■リーガルマインドの育成に関する業務(教育・研修)
【3】海外事業における【1】【2】に準じる業務
主な対象国:東南アジア、中国、英国、米国
応募資格
必須
■事業会社または法律事務所での法務経験が3年以上ある方
歓迎
■不動産業界でのご経験がある方
■ビジネスレベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
■所定労働時間:7時間40分
■残業手当:有残業時間に応じて別途支給
※職能等級V1、V2については固定残業制度
年収・給与
487万円 ~ 1,340万円 ※月額28万円 ~ 54万円

これまでのご経験内容において選考にて、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を判断させていただく場合
がございます。その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となります。
■V1手当:150,000円(固定残業45時間分/月を含む)
■V2手当:165,000円(固定残業45時間分/月を含む)
待遇・福利厚生
【各種保険】社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
【諸手当】残業手当 通勤手当(会社規定に基づき支給)
【福利厚生】野村福祉共済会、健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 寮・社宅:補助の制度有り(会社規定有り) 退職金あり 在宅勤務/リモートワーク(週1~2日実施可能/就業開始後1~2ヶ月は出社にてご対応いただく可能性がございます)/時短制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支
援制度など一部従業員利用可
休日休暇
年間休日:126日(土曜・日曜・祝日)※暑中休暇、年末年始休暇含む 有給休暇:入社直後14日 ※入社時
に付与。入社月により月割り
選考プロセス
面接3回
キャリアパス・評価制度
■グループならではの多彩な事業に関わり、幅広い経験を積めること
■自分が関わったプロジェクトが成果として見えること
■事業に関与する当事者意識を感じることができること
■不動産事業と法律は非常に密接であり、事業を成立させるために必ず必要なセクションであること
■当不動産の中でのキャリアの広がりも見込めること

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■マンション分譲事業 ■戸建分譲事業 ■法人仲介事業 ■投資・開発事業
■ビルディング事業 ■建築・設計事業 ■資産運用事業など
設立
1957年4月
従業員数
1,997人
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