募集要項
- 募集背景
- 分譲マンション供給数が全国・首都圏ともにトップクラスの同社。体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。※40代～50代が多数活躍中のポジションです。※月平均残業は17hです■同社販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務を行っていただきます。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多いですが、同社はアフターサービス専任です。
■また、補修が必要な場合にはその対応も行っていただきます。
└クロスの割れ、建具・フローリング・住設機器などの不具合の原因を施工会社と協議し、対処を依頼。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの該当する方
・住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験者
・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者
・マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのエンドユーザー対応経験者
・大規模修繕等の施工や営業経験者
例）分譲マンション管理会社フロント、分譲マンション販売、大規模修繕のコンサルや施工会社
- 歓迎
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・宅建や管理業務主任者、マンション管理士などの資格をお持ちの方
・建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員、または契約社員（雇止めなし１年更新）※現状はほとんどの方が正社員です。
■定年：正社員（定年後の嘱託再雇用制度有り）
契約社員（65歳の誕生日前日で期間満了退職）
- 勤務地
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■下記いずれかご希望の勤務地をお選びいただけます
・東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル
・大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル
※転勤：正社員（可能性あり）/ 契約社員（なし）
※現状はほとんどの社員が正社員です。
- 勤務時間
- 9：00～17：40（休憩1時間） ※月平均残業時間：17h程度
- 年収・給与
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■年収（年俸制）：450万円 + 報奨金
※報奨金制度：お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目で、20万円～50万円が支給されます。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（査定による/50万円ピッチ）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆通勤交通費実費支給
◆資格試験講座の提携割引
◆従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄
◆フィットネスクラブ法人会員利用可能（東京、神奈川）
◆人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
◆1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助
◆保養所（軽井沢、八ヶ岳）
◆自社・提携ホテル（ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、ハイアットリージェンシー）
- 休日休暇
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◆年間休日123日
◆完全週休2日制（水・日・祝）
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆忌引休暇など
