募集要項
- 仕事内容
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ISO45001をベースに、ものづくりの基盤となる現場の安全衛生レベル向上や安全関連法令やお客様からの安全対策への要請対応に取り組んでいただきます。・事業所の安全や健康を推進するため種々の施策を企画・実行することで、安全職場の実現に寄与します。
【環境、安全衛生管理】
・安全衛生マネジメント（ISO45001）の推進及び法令管理
・化学物質管理の推進
・カーボンニュートラルに向けた企画・施策の実行
・安全職場実現に向けた職場改善・教育企画
・ムラタの職場の中でも、特に女性が活躍している職場です。
・社内にとどまらず、グループ関係会社や社外のサプライヤーなど多くの人々と関わりながらプロジェクトを遂行します。プロジェクト達成の満足感、専門知識の習得は勿論のこと人間としての成長を実感することができます。
- 応募資格
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- 必須
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・理系専攻出身
・メーカーでの安全衛生の企画・運営の業務経験 (労働安全衛生法関連行政対応、ISO45000マネジメント）
・メンバー数名規模のプロジェクトリーダーの経験あり（コミュニケーション能力、協調性、主体性）
・外部・内部環境を把握し、得た各種情報を統合して独自のアウトプットを出せる方
- 歓迎
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・労働基準監督署での業務経験、安全衛生に関するコンサルタント業務経験
・第1種衛生管理者（衛生工学）、各種安全衛生作業主任者（化学物質関係） 資格保有
・安全工学に関する知識
・TOEIC550点以上
・理系の中でも化学系、安全工学関連学部出身
- 雇用形態
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【正社員】
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の待遇変動はありません
- 勤務地
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岡山県瀬戸内市邑久町福元77
※将来的に国内・海外の関連会社への出向可能性あり
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：11.3時間／月
- 年収・給与
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550万円～720万円
月額（基本給）：240,000円～
※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※その他、諸手当は当社規定により支給致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：当社規定（上限23,300円）
家族手当：子ども手当（1人あたり13,500円※4人まで）
寮社宅：独身寮・社宅あり（入居基準該当者対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育、社内講演会
■新入社員研修、階層別・職能別研修、英語力強化研修
■海外研修制度、通信教育補助制度、公的資格取得補助制度 など
＜その他補足＞
■休暇：夏季休暇、年末年始、特別休暇
■手当：役付手当、超過勤務手当、時間外手当 等
■子ども介護手当：13,500円/人、4人まで
■転居異動支援手当：30,000円/月
《福利厚生》
カフェテリアプラン、退職金制度、社宅・寮制度（条件あり）、フレックス制度
従業員持株制度、慶弔（結婚祝い金・出産祝い金等）、社内グループ保険、積み立て年金
確定拠出年金制度、各種施設（社員食堂、ラウンジ、フットサルコート、テニスコート、24時間営業売店） 等
- 休日休暇
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年間休日日数123日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引など）、GW休暇、多目的特別有給休暇（勤続10年休暇など）
※有給休暇（前年度消化率実績：77%）
