募集要項
- 募集背景
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Legal部門において、知的財産関連業務及び一般法務業務をご担当いただけるシニアスタッフを新たに募集いたし
ます。
このポジションの業務内容は、海外拠点を含む全社の知的財産侵害対応、及び、権利化手続等に関する知財実務
を進め、それを実行するための社内及び外部事務所との調整をメインとする知的財産業務を50%程度、日本国内を
メインとする契約関連業務、行政対応等を50%程度と想定しています。特に特許に強い方、ブロックチェーン、暗
号資産、NFTなど新規技術に興味のある方、コミュニケーション能力に自信のある方は大歓迎です。
- 仕事内容
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知的財産（特許、商標、著作権等）関連業務 (50%)：
・知的財産の侵害への対応やそれに伴う調査
・権利化手続き開始に関する社内調整その他、権利化に関わる業務全般（外部事務所の活用含む）
・当社で有する知的財産権の棚卸し、及び、権利の活用に関する社内の枠組みの整備
一般法務業務 (50%)：
・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般
・プライバシーおよびデータセキュリティを含む各種ガイドラインの策定
・資金決済法対応を含む行政対応
・日本国内をメインとするグループのコンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂
・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート
※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社又は特許事務所、法律事務所における業務経験２年以上
・学歴：大卒 ※文系理系問わず、一定の法的思考力があれば可。
・MS Word、Excel、PowerPoint中級レベル
- 歓迎
- ・弁理士資格保有者・IT業界出身者・類似の業務経験者・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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500万円 ～ 850万円 ※月給制（月額41万円 ～ 70万円）
基本給 308,273円 ～ 524,059円（時間外見込み手当(45時間相当分)：108,394円～184,275円）※超過分別途支給
・前職を考慮し決定
・年2回給与査定
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入）
【諸手当】交通費全額支
【福利厚生】慶弔見舞金、服装自由、社内表彰制度、社内サークル、フリードリンク、スマートデバイス購入補助、株式累積投資制度(るいとう)、バースデーギフト制度、ピアボーナス
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇(3日：7月1日～9月末の間で取得）、年末年始休暇(原則12月29日～1月3日
)、年次有給休暇(初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（正社員：入社2年経過後、連続5日。以降3年
ごとに付与）、バースデー休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
