海外営業
【※海外営業/業界経験不問※】30代でも年収1000万可能/日系大手装置メーカーでの案件紹介です
掲載期間:24/05/23~24/06/05求人No:HSRJO-YN6000-1
海外営業

【※海外営業/業界経験不問※】30代でも年収1000万可能/日系大手装置メーカーでの案件紹介です

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
売り上げ拡大に伴う、営業組織の強化のため
仕事内容
製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の販売業務を担当していただきます
・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案
応募資格
必須
・営業のご経験
・ビジネスレベルの英語力
フィットする人物像
・相手の要求を見極め満たしたうえで、自身の主張を通すコミュニケーションが可能な方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川
勤務時間
・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)

※フレックスタイム制(コアタイム無し)

・時間外労働:有(月平均25時間)

【働き方】

・リモートワーク:有(週2~3日程度)

・平均残業時間:20時間/月
年収・給与
<予定年収>
600万円 ~ 1300万円

・昇給:有(年1回:4月)

・賞与:有(年2回)

・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり

・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり

※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
待遇・福利厚生
・定年:60歳、再雇用:65歳まで

・退職金制度、企業年金

・財形制度

・借上げ社宅(適用条件有)

※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)

・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大

30万円補助)

・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)

・共済会制度

・保養所、健康診断

・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得

・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度

・教育研修制度 ほか
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日

・年末年始休暇、夏季休暇

・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)

・慶弔休暇、特別休暇 等

・年間休日125日以上
選考プロセス
書類選考

面接数回

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2002年に某大手電機マーカーの半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。
以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー11階
東京本社
〒106-6038 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F
横浜支店
〒220-6004 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA4階
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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