募集要項
- 募集背景
- 人事体制の強化のため
- 仕事内容
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大手ハウスメーカーの人事本部 副本部長の募集となります。【具体的には】
経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます。
・人事本部のマネジメント（新卒採用・キャリア採用をご担当いただきます）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・部門のトップとしてのマネジメント経験
・コミュニケーションレベルが高い方
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・事業会社での人事（採用）経験
・転職回数3回まで
- 歓迎
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・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
・経営企画の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ～ 60歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
・残業 ：20時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
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年収：1,000～1,800万円（応相談）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝）
※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間 当社カレンダーによる）
※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日]
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定
