募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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【期待する役割】プレイングマネージャーとして医事課の業務管理、スタッフ育成など医事課長候補として、医事課のマネジメントを中心に仕事をお任せします。
●医事課の業務管理
└スタッフのタスク管理やフォロー
●医事課スタッフの育成
└人材育成計画の作成、面談、指導など
●その他
└データ分析、医師や看護師との円滑なコミュニケーション、未収金管理、行政対応 …など
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】医事課17名（正社員13名、派遣2名）、医師事務5名 ※診療情報管理士2名は医事課所属
- 応募資格
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- 必須
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DPC（急性期）対応病院での医事経験、マネジメント経験
- 歓迎
- 医事課長経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 医事課長候補
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 08:50～17:50
- 年収・給与
- 600万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限：18500円) 時間外手当
■制度：退職金 財形 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
■受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙室あり）
賃金補足 試用期間 有り 3ヶ月
固定残業代の有無 無し 試用期間中の条件変更 変更無し
みなし残業時間 転勤の有無 無し
固定残業代下限 残業 有り
固定残業代上限 残業時間 月平均15時間
超過分は別途支給 有り 年間休日 108
【転勤について】なし
【マイカー通勤の可否】不可
賞与 年俸制のため、なし 裁量労働制の有無 無し
- 休日休暇
- 日祝 土曜日半日出勤分は週平均40時間となるよう平日半日勤務にて調整 年間休日：108日
- 選考プロセス
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書類選考
面接1回
