募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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宮崎本社での人事マネジメントをお任せ致します。下記の人事業務およびマネジメントをお任せいたします。
※将来的に東京本社勤務も相談可能です。
■人事制度設計・評価・その改定に関する業務
■給与計算業務
■福利厚生に関する管理・業務
■労務管理
- 応募資格
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- 必須
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■人事のご経験
■メーカー勤務のご経験
■マネージメントのご経験
- 歓迎
- ■人事制度の企画・改定・運用経験など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50代前半くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事課長
- 勤務地
- 宮崎県
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、借上げ社宅制度、持家取得支援制度、従業員持株会、企業年金、有給積立制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 等
