募集要項
- 仕事内容
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■インフラストラクチャ管理およびトレンドの調査
総務部門のインフラストラクチャ全体の管理と運用を担当します。IT部門や外部と連携し、セキュリティの確保やパフォーマンスの最適化、システムの可用性の維持などを行います。
状態を維持・向上させていくために、最新の技術トレンドやベストプラクティスを把握し、組織に適用できるかどうかの調査や評価等も併せて実施いただきます。
■システム管理およびユーザーサポート
総務部門で使用される既存システムの管理のみならず、新規プロジェクトの導入企画、設計、導入後のトラブルシューティング、アカウントの管理、グループ会社の総務担当者へのサポートなど多岐にわたり業務を行っていただきます。必要に応じて利用しているグループ各社の総務担当者と連携しトレーニングや教育の提供をし、システム利用者の立場に立った課題解決を行っていきます。
■データ管理
データの収集、整理、バックアップ、セキュリティ対策、データの分析やレポート作成など総務部門で生成されるデータの管理と保護を、人事部の情報部門やIT部門と連携し管理を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■RPAの設計・運用業務経験をお持ちの方
■ユーザー目線に立ったITの企画立案や企画推進（プロジェクトリード）のご経験をお持ちの方
■免許・資格：不問
■語学力：不要
■学歴：不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 ※リモートワークあり
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：679万円 ～ 1,100万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：リモートワーク手当 など
通勤交通費：最大往復2,000円／日まで実費支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：従業員持株制度、財形貯蓄、生命保険、確定拠出年金、継続雇用制度、総合福祉団体定期保険、育児時短勤務制度 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：123日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
