募集要項
- 募集背景
- マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、トップクラスの事業規模・実績を誇っている同社。ビルマネジメント事業ではオフィスビルを中心に、各種ビルの設備管理および運営管理のコンサルティングを行なっています。管理体制への信頼・評価が高く、東急グループ外からも活発な引き合いを頂いているため、管理部組織強化を行います。
- 仕事内容
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≪業務内容≫
経営管理統括部グループ総務部文書課にて、以下の業務をお任せいたします。
≪具体的に≫
■社内決裁システムの承認者担当（毎月500件程度）
■社内決裁システムのリプレイス対応
■取締役会対応
■持株会事務局対応
■社長印押印対応
≪入社後は≫
まずは、ご経験に応じて得意とする分野、得意とする分野がなくても、少しでもご経験がある分野から業務に取り組んでいただく予定です。業務環境に慣れるまでは先輩社員のサポートをお任せし、一緒に覚えていきながら業務を遂行していくことができます。業務に慣れてくると、ある程度個人で裁量をもって業務に取り組むことができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 （総合職採用）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・総務業務のご経験をお持ちの方（目安３年以上です）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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用賀本社：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階
アクセス：東急田園都市線「用賀駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ※勤務地より異なります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
一日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間（※時期により変動）
- 年収・給与
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月給制 月額基本給20万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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■資格取得褒賞金■保育所利用補助金（年3万円～10万円）※入社年数による
■育児短時間勤務,繰上げ■繰下げ勤務■保育所利用補助金■職種転換制度■時差出勤制度
■東急共済組合■協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）■東急グループ優待利用
■資格取得支援■資格取得褒賞金■入社時合同研修■従業員持株会■財形貯蓄制度
■東急グループ保険■健康診断■メンタルヘルス窓口 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日
【休日備考】
