募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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総務人事担当として、主に採用・教育研修部門を担っていただきます。総務人事担当として、主に採用・教育研修部門を担っていただきます。
・愛媛県内の高等学校など学校への訪問、会社説明会の参加及び、リクルーティング
・中途採用の募集活動
・新入社員研修
・人事計画立案の補佐
【期待する役割】新卒者の定数確保、定着化を図るための計画、実施
職務内容（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・パソコン操作（ワード・エクセル・PowerPoint）
・人事採用経験
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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【あれば尚望ましい要件】
・食品製造業、卸売り・小売を含めた食品業界、製造業での勤務経験
・研修業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県新居浜市
就業場所（変更の範囲）会社の定める場所
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 年2回 昨年実績2.0ヵ月
- 待遇・福利厚生
- 退職金 勤続3年以上 従業員割引 誕生日プレゼント 半日有給取得制度 資格報奨制度 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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週休二日のシフト制 基本土日休みですが、当番制で土日出社で平日振替となる場合もあります（休日100日、指定有給休暇取得5日）
年次有給休暇、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
