営業(法人向け)
【キーアカウントマネージャー(大手臨床検査センター担当営業)】市場シェア8割以上/直行直帰型
掲載期間:24/05/08~24/05/21求人No:AEGI-ID158418-078
再掲載営業(法人向け)

【キーアカウントマネージャー(大手臨床検査センター担当営業)】市場シェア8割以上/直行直帰型

外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手臨床検査センターのアカウントマネジメントを行います。対象製品はアレルギー検査のゴールドスタンダされているアレルギー診断薬をはじめ、自己免疫診断薬、全自動免疫分析装置です。
キーアカウントである担当施設(大手臨床検査センター)に対し臨床検査測定機器の導入、専用試薬、および研究用試薬の新規採用/拡販を主な業務として、与えられた売上目標を目指します。

●大手臨床検査センターにおいて、当社製品(アレルギー疾患/自己免疫疾患/細菌性敗血症に関わる体外診断薬、タンパク質診断薬、免疫測定機器、精度管理用コントロール製品など)の拡販を実現するため、全国で活動する多くの検査センター営業部員から医療機関への販促活動を推進する
●これらの活動を実現する上で必要となる,大手臨床検査センターにおける日々の膨大なアッセイを確実に行うための当社大型機器(免疫測定装置)の導入・更新(ライフサイクルマネジメント)を計画的に進める。
●上記アクションが中長期的に滞りなく進められるための折衝・交渉に備え,各検査センターの幹部/主要メンバーとの日々の密接なコミュニケーションを通じて会社対会社としての信頼関係を強化する。

<上記に加え、将来追加される可能性のある業務>
●新製品である免疫測定機器の普及に向け、臨床検査センターへ機器導入、受託提案を行い、大学医学部、医療機関等に対してもプロモーション(機器設置、アッセイサポート)を実施する。
●臨床検査センター、研究機関へAMX導入提案を通して売上拡大を図る。
●担当施設において全ての臨床診断製品の売上責任をもつことにより、部内リソースの効率化、及び顧客対応のシンプル化を図り、特殊診断グループ内に大きなシナジー効果をもたらす。
応募資格
必須
<必須>
●メディカル業界、ライフサイエンス分野での3年以上の営業やアカウントマネジメント経験(診断薬業界経験、臨床検査センターに対する営業経験、DMR資格保有は尚可)
●売上目標達成に意欲的であること
●情報・伝達・収集が出来るための検査学・業界一般知識を有する
●顧客との折衝・交渉において必要となるハイレベルな営業スキル、コミュニケーションスキル
●自らの業務に対しバイタリティーと責任感を持ち、自分で考えて行動する姿勢
●社内において円滑な人間関係を構築する能力
●基本的なMS Officeスキル (Word, Excel, PowerPoint)
歓迎
.
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
※直行直帰型の勤務スタイル
勤務時間
09:00~17:30 ※事業場外労働制
年収・給与
年収 700万円 ~ 1100万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、給与改定年1回、業績賞与年1回、介護休暇・休業、産休育休、企業型確定拠出年金、各種自己啓発研修制度、福利厚生サービス加入、定年60歳など
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
試用期間の有無:有/3ヵ月(特記事項無し)
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、有給休暇(入社時に付与あり)など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【外資系体外診断薬メーカー】
●アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬、精度管理用コントロールのグローバル企業
●特異的IgE測定試薬を世界で初めて開発したリーディングカンパニー
●アレルギー検査では日本でも8割以上のシェアを誇り、アレルギー検査のゴールドスタンダードとして国際的な評価を習得。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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