法務・コンプライアンス
\年500万↑/法務経験3年以上あれば応募OK◎フレックス×在宅あり*年間休日125日≪法務≫
掲載期間:24/04/08~24/05/31求人No:REX-1197
法務・コンプライアンス

\年500万↑/法務経験3年以上あれば応募OK◎フレックス×在宅あり*年間休日125日≪法務≫

英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
以下法務業務全般をお任せ致します。ご入社される方のご経験とご志向によってお任せする業務を決定します。
当社およびグループ会社に関わる以下の業務
・契約書等の法的書面のチェック・ドラフト(業務委託やNDA等のほかM&A等の企業再編関連)
・社内の各種法律相談への対応
・契約書の管理等(押印/クラウドサイン対応、データ管理等)
・商標管理
・株主総会、株式事務
・その他関連業務(上記業務の効率化)
応募資格
必須
・事業会社での法務関連業務(主に契約業務)の経験をお持ちの方 ※実質的に3年程度以上の経験
歓迎
・上場企業(もしくは上場準備企業)における法務関連業務経験者
・子会社も含めたグループ運営に対応した業務経験者
・英語力 等
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
500万円 ~ 800万円 ※固定残業制(45 時間/月)超過分別途支給
給与は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
賞与:あり(業績連動)
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社2年目より支給対象となります。
待遇・福利厚生
【各種保険】社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
【福利厚生】ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾ ート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引 制度あり) 社内制度:持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇:初年度10日 特別休暇:慶弔休暇、産育
休、介護休暇、Kidsサポート 年間休日125日
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・当社はPR業界において、国内圧倒的ナンバーワンの総合PR会社です。
・東証一部上場のPR会社をはじめ、40社を超える企業をグループ傘下に保有しています。
・TV、雑誌やSNS上などで大きな話題になるトレンドを作るのが私たちの仕事です。
「各種メディアにニュースとして大きく取り上げられること」や、「SNS等で大量のクチコミやバズを起こすこ
と」を戦略的に仕掛ける「戦略PR」であり、その担い手である『戦略PRファーム』です。
・総合PR会社として9期連続で過去最高売上、最高益を達成しています。また東証一部上場のPR TIMESをはじめ
として、48社をグループ傘下に保有しています。
・「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」が経営理念です。この理念のもと、「モノを広めるファストカンパ
ニー」という新たなビジョンを掲げ、挑戦しています。このビジョンは、1,000億円規模のPR業界だけでなく、6
兆円規模の広告業界のマーケットへ事業を拡大する戦略を示しています。
従業員数
1303人

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株式会社レックスアドバイザーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300031紹介事業許可年:2004年4月
設立
2002年10月
資本金
5000万円
代表者名
岡村 康男
従業員数
法人全体:96名

人紹部門:49名
事業内容
■人材紹介事業
・管理部門の人材紹介:経理・財務・経営企画・法務・特許・知財・総務・人事など
・プロフェッショナルの人材紹介:公認会計士・税理士・弁護士・弁理士・・弁護士・弁理士・コンサルタントなど

■人材派遣事業
■人材業務委託事業
■求人広告媒体事業
■オウンドメディア運営事業
■会員コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300031
紹介事業許可年
2004年4月
紹介事業事業所
東京都(永田町)、大阪府(梅田)、愛知県名古屋市(栄)
登録場所
東京本社
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー12階
大阪支社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング6F
名古屋支社
〒460-0008 名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階
ホームページ
http://career-adv.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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