募集要項
- 仕事内容
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経営管理本部では法務・人事・労務・決算説明運営など幅広い業務を行っております。
本ポジションではコーポレートの側面から事業運営のサポートしていただきます。
■具体的な業務内容■
・契約法務、リーガルチェック
・IR業務アシスタント、PR資料作成
・求人メディア管理、応募者対応
・経理や人事業務補助 などなど...
- 応募資格
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- 必須
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・法務業務についての知識をすぐ身に着ける意欲
・法務以外の経営企画業務にも携わることへの意欲
- 歓迎
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法務業務の実務経験、又はそれに類する法務知識を有するかた
法科大学院修了
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00-19:00
フレックスあり(コアタイム:10:00-15:00)
- 年収・給与
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400万円 ~ 700万円
※月額24万円 ~ 43万円(基本給 183,000円 ~+固定残業代(月40時間分57,000円~))超過分別途支給
■昇給:年2回(2月、8月/半期ごとの目標達成度と評価に応じて年俸見直し)
■決算賞与制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【諸手当】交通費支給(上限有り)
【福利厚生】健康診断・予防接種、サークル活動、セミナー・勉強会参加支援制度、社内勉強会
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 、バースデー
休暇 休日120日
- 選考プロセス
- 面接2回 SPI
- キャリアパス・評価制度
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幅広く経営管理業務に携わっていただくことで、経営管理やバックオフィスに関する知識・経験を積むことがで
きます。ホスピタリティの高さを活かしてサポート力を極めることも、ゆくゆくは主担当として業務を担ってい
ただくことも可能です。
入社後も定期的な面談を通して、希望のキャリアプランについてご相談ください。