人事（採用・労務・教育など）
【～800万円／中途採用担当（メンバー）】急成長ベンチャー／採用要件の定義、採用計画の立案～実行
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/10 ～ 2024/11/23）
人事（採用・労務・教育など）
【～800万円／中途採用担当（メンバー）】急成長ベンチャー／採用要件の定義、採用計画の立案～実行
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
【1】採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
【2】採用計画の立案～実行
・現場の課題ヒアリング～求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
・求職者面談・面接
【3】入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
応募資格
-
- 必須
-
・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方
・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方
・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方
- 歓迎
-
・大規模人数(年間100名以上)の採用経験
・エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験
・ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験
・採用ブランディング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
・社内との関係構築力がある方
雇用形態
-
試用期間6か月／期間中の条件変更はなし
勤務地
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東京都
勤務時間
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10：00～19：00
年収・給与
-
520万円 ～ 800万円
待遇・福利厚生
-
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
休日休暇
-
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
選考プロセス
-
書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
設立
-
2005年4月6日
資本金
-
5000万
従業員数
-
2,043
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