その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
土木系治水防災コンサルタント! 工学部卒歓迎! 少数精鋭! 頑張りで給与UP! 年間休日123日!
掲載期間:24/07/18~24/07/31求人No:YPDFJ-OR05-125
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

土木系治水防災コンサルタント! 工学部卒歓迎! 少数精鋭! 頑張りで給与UP! 年間休日123日!

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績拡大および将来の幹部候補者拡充の為
仕事内容
当社では、主に河川分野での治水や防災に関する検討として、浸水解析,河川流況解析,流出解析等の数値解析を行い、対象地域の特性を踏まえた対策案の提案
当社では、主に河川分野での治水や防災に関する検討として、浸水解析,河川流況解析,流出解析等の数値解析を行い、対象地域の特性を踏まえた対策案の提案を行っています。
そのため、自社開発ソフトなどを用いて客先ニーズに応じた検討を行い、検討結果は、Excel等の一般ソフトやGIS・CAD等の専門ソフトを用いて整理,報告します。また、最終ユーザである住民の安全・安心のため、情報の活用方法など積極的な提案を行います。
○内勤9割、外訪1割(現地確認等)
応募資格
必須
・土木系未経験の方でも、好奇心と向上心をもって業務に取り組める方(IT、計数に対し苦手意識のない方)を
募集します。
・土木系コンサルタント経験者の方を歓迎します。                                                          ・CADを取扱いできる方を優遇します。
・資格保有(技術士・RCCM・河川砂防および海岸海洋)の方を優遇します。
フィットする人物像
・自分が得意とする分野での業績拡大や将来的な起業を目指すような意欲・活力のある方を歓迎します。
雇用形態
・正社員
・雇用期間の定め:無
・定年:60歳
・継続雇用制度:有(65歳迄)
ポジション・役割
土木系治水防災コンサルタント
勤務地
・勤務地:神戸市中央区
・最寄駅:神戸市営地下鉄 新神戸駅 徒歩5分
・転勤:無
・自動車通勤:不可
・屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室あり)
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項:建物内は全面禁煙
勤務時間
・勤務時間:9:00 ~ 17:30
・実働時間:7.5時間
・休憩時間:60分
・残業の有無:有(月平均 20時間程度)
・裁量労働制:無
・高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
・年収:500万円~600万円
・給与:357,000円~ 428,000円(月給制)
・賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績:支給総額 2ヵ月分
・昇給:年1回(4月)
・諸手当:家族手当:配偶者(税務控除対象配偶者 15,000円、18歳未満の子供(5,000円 人数上限なし)
・交通費:月額40,000円迄
待遇・福利厚生
・社会保険:保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・福利厚生:退職金制度有(勤続3年以上)
・その他手当:資格手当:技術士(20,000円)RCCM(10,000円)技術士補(5,000円)
休日休暇
・年間休日:123日 ※会社カレンダーによる
・休日:完全週休2日制(土、日、祝日)年末年始(6日)、夏季休暇(3日)
選考プロセス
選考方法:書類選考、面接2回(筆記なし)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大手土木系コサルタントの協力会社として社会基盤整備にかかる調査,計画,解析業務を行っています

【企業の特徴】
当社は河川計画・防災に関する業務を長年にわたり受注しており、会社発足より堅実な会社運営を行っており、近年では洪水浸水想定区域図の検討などの防災分野業務を多く手がけています
設立
1999年7月
資本金
5百万円
売上高
2023年3月期 91百万円
従業員数
6名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社みなと銀行
厚生労働大臣許可番号:28-ユ-300945紹介事業許可年:2019年
設立
1949年9月
資本金
399億円
代表者名
武市寿一
従業員数
法人全体:1990 名

人紹部門:4名
事業内容
銀行業務
厚生労働大臣許可番号
28-ユ-300945
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
兵庫県(神戸市)
登録場所
株式会社みなと銀行
〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2-1-2 大森・みなとビル5F
ホームページ
https://www.minatobk.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ