募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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特定機能病院です。現在、老朽化した病棟の改修に係る病院再開発を計画しています。具体的な計画推進の中心となってご活躍されることを期待しています。・病院建物全体の管理担当者
・病院再開発のプロジェクトチームリーダー
・病院再開発に関しての経営陣へのアドバイス
・設計者、施工業者との連絡調整、選定アドバイス
・文科省、厚労省や自治体、医療コンサルタント等、病院内外の関係者との折衝
・建物メンテナンスや設備トラブル対応等
※日々、病院施設のトラブルもあり、病院の円滑な運営の為、施設環境の維持管理業務を担い、効果的な対応を望みます。
※総勢5名体制で事務サポートがあります。
※基本的にオフィス内勤務
- 応募資格
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- 必須
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・ファシリティマネジメントの知識
・建築土木関係の幅広い知識
- 歓迎
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・建築士（1級・2級）
・建築施工管理技士（1級・2級）
- フィットする人物像
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・リスクマネジメントを発揮できる人材
・多様な価値観を受け止められる人材
- 雇用形態
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契約社員
1年 ※更新有り
- ポジション・役割
- 病院長特別補佐
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 勤務時間
- 8：30-17：15
- 年収・給与
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＜年俸制＞500万円-550万円
【昇給】有り
【その他手当】通勤手当
- 待遇・福利厚生
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職員宿舎、制服貸与、駐車場（年18,000円）
- 休日休暇
- 年間休日123日（土日祝日）お盆3日間、年末年始、忌引き等特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接試験・適性検査→院長面接
- キャリアパス・評価制度
- 5年勤務により無期転換制度あり
