施工管理(設備)
【全国各地/ネットワーク工事・建物内弱電工事の設備施工管理】年間休日128日以上/大手サブコン企業
掲載期間:24/04/08~24/06/02求人No:KVAMV-164
施工管理(設備)

【全国各地/ネットワーク工事・建物内弱電工事の設備施工管理】年間休日128日以上/大手サブコン企業

株式会社K
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
売上拡大に向けて、増員募集の為。
仕事内容
【具体的には】
・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
応募資格
必須
【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事(自火報・放送・セキュリティ設備を含む)の施工管理実務経験者
歓迎
【WANT】
・LAN及び関連機器(SW-HUBやWifi、IPカメラ等)の構築
・工事担任者第一級デジタル通信(旧DD第一種)
・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者
募集年齢(年齢制限理由)
長期的なキャリア形成と若手からベテランをバランスよく採用する為。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
試用期間:6カ月
※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ
ポジション・役割
ご経験値などで管理職などご相談可能です。
勤務地
・営業統轄本部 ネットワークシステム部/東京都港区芝浦

※以下就業先の配属も可能です。
・東京営業本部/東京、北海道、宮城(宮城県仙台市)など東北エリア
・北関東北信越営業本部/埼玉、栃木、群馬、長野・新潟など北信越エリア
・東関東営業本部/千葉、茨城
・南関東東海営業本部/神奈川、静岡・愛知など東海中部エリア
・西関東営業本部/多摩、山梨
・西日本営業本部/大阪・九州(福岡県福岡市)・沖縄など西日本エリア
・福島本部
※転勤:当面無
将来的に転勤の可能性有
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制無
年収・給与
・想定年収:500万円~1000万円
・月給制、月収:25万円~
賞与)年2回(6月/12月)
【年収例】
・25歳/550万、30歳/610万、35歳/800万、40歳/920万、45歳/1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション
・社宅、資格取得祝金
・保険料会社負担制度
・慶弔に際する祝金
・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)
・健康相談窓口

備考)
・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修

・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
休日休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり
選考プロセス
選考)
・書類選考→面接(原則1回~2回)→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)

・応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。

★応募者が外国籍の方の場合、登録する際にコメント欄へ
下記の記載をお願い致します。
・国籍
・在留カードの有無

★応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。

会社概要

社名
株式会社K
事業内容・会社の特長
・電気設備工事
・リニューアル工事
・空調・給排水設備工事
・情報通信関連工事
・計装設備工事
・電力設備工事
・エネルギー関連…など
設立
1944年9月
資本金
1,026,400万円
従業員数
7,619名
入社実績
Rさん(47歳 / 男性)
土木設計(風力発電事業) 主任クラス
Mさん(49歳 / 男性)
再生可能エネルギー事業 建築施工管理 管理職

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社グローバ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314395紹介事業許可年:2022年
設立
2014年10月
資本金
2300万
代表者名
小河泰史
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:6名
事業内容
建設業界特化の転職エージェント
建設会社向けクラウドサービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314395
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社グローバ
〒150-0002東京都渋谷区渋谷2-14-4 渋谷mimビル4F
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社Kの転職・求人情報 25523527。【全国各地/ネットワーク工事・建物内弱電工事の設備施工管理】年間休日128日以上/大手サブコン企業。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。