募集要項
- 仕事内容
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IOT化やシニア向け新規事業など、積極的に新サービスを提供する大手介護サービス会社において、情報収集、企画立案、関係部署との連携、関連企業とのアライアンスを担っていただきます。
■高級有料老人ホームの事業企画・入居促進担当
情報収集、企画立案、関係部署との連携、関連企業との
アライアンスを担っていただけるメンバーを募集しております。
★高級有料老人ホームの施設見学対応・入居契約対応・入居促進施策の企画、
営業資料作成等
（担当拠点：健康型有料老人ホーム『マゼラン湘南佐島』、
住宅型有料老人ホーム『マゼラン葉山一色』、
介護付有料老人ホーム『アメニティーライフ八王子』）
★官公庁／医療機関／企業／団体／個人等とのアライアンス推進
対象をシニアに限定しない多世代に向けた新たなビジネスモデル構築を
実施頂きます。様々な発想をお持ちの方は大歓迎です。
【同社の魅力】
・介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが期待されます。
同社は現在売上400億円程度ですが、今後毎年10％程度の売上増加が
見込まれます。
また、参入障壁の高いショートステイサービスでは日本で1位の企業です。
【同社の目標】
・還暦や古希を超えた方々がアクティブに、介護が必要になっても穏やかに、
誰よりも自分らしく暮らせる舞台を作りたいという想いから、
「介護」の枠にとらわれない事業を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・基本的なPCスキル（メール送信、Word、Excel等）
・コミュニケーション能力
下記いずれかのご経験必須
・有料老人ホーム等の入居営業経験者
・BtoCの営業・企画・顧客サービス業経験者
・入居紹介会社での営業経験者
- 雇用形態
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正社員
正社員 試用期間：あり 3ヵ月 ※期間中の条件変更なし
- 勤務地
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【勤務地】
担当拠点のいずれか
・神奈川県横須賀市佐島（湘南佐島）
・神奈川県三浦郡葉山町
・東京都八王子市
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（実働8H）※残業あり
※テレワーク不可
※営業先からの直行直帰可
- 年収・給与
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【給与】
年収：400万円～500万円
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。
■賃金形態：年俸制
■昇給：有
■賞与：年2回（6月、12月）※直近の実績・業績により変動
時間外手当 一般職：時間に応じて支給 / 役職者：支給なし
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度（正社員雇用3年目以降/定年：60歳）
【福利厚生・その他】
・従業員持株会
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・保養施設
・職員親睦会
・出産育児休暇制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日日数：124日＞
（リフレッシュ休暇17日含む）
・土日祝休み（第2・5土曜日は出勤日）
・リフレッシュ休暇（年間17日）
・夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス（目安）】
面接：1～2回
