募集要項
- 仕事内容
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【東証グロース上場】ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。多くのポジションが生まれている第二創業期です。
■採用企画
課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり
2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに
続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の
経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
以下のいずれかの領域をご担当頂きます。
具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定します。
挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。
・採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援
例: 医師・医療従事者専門採用...医療業界を支える医療従事者採用
例: ビジネス職採用...海外事業立上げ・提携医療機関の経営支援担当など
・候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行
・世界中の優秀な方との中長期的な関係性構築のスキームづくりおよび実行
・同社らしい新たな候補者・選考体験の設計・実行
・採用戦略におけるKPI設計・およびモニタリング・改善案の提示
また、会社、事業の成長に伴い、人事として対応すべき業務を増えていますので、
採用業務から人事としての経験を積んでいただき、人事企画や教育研修、
事業部人事、グローバル人事などキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
子どもたちが安心して暮らせる未来を実現するために、日本の医療のあり方を
変えていくこと、そして、国内に留まらず、世界を舞台に医療変革に挑戦していくことが、
同社の使命です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事（採用・人事制度・教育・労務など）に関する業務経験
・同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
東京都港区芝浦
※最寄駅：田町駅、三田駅
※異動・転勤可能性あり（やむをえない事情により応相談）
（同社人事制度・規程に準ずる）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（休憩 60 分）
※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇
※残業：有（月30時間程度※変動性あり）
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：450万円～600万円
※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定
■報酬改定：報酬更改：年2回
■業績評価：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤交通費：上限3万円／月
・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
・定年65歳
・退職金制度なし
※401k／企業型確定拠出年金制度あり 本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能
- 休日休暇
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【休日休暇】
・休日：土曜、日曜、祝日
・休暇：夏季休暇、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
- 選考プロセス
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【選考方法】
書類→一次面接→適性検査・二次面接→最終面接→内定
（※面接回数は変更可能性有）
※遠方の為東京にお越しになれない場合、1次選考はオンラインによる面接も可
※選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
