【BtoBインハウスマーケティングプランナー】◆英語力が活かせる◆フレックス/完全週休2日制の転職・求人情報 25520470

募集要項

仕事内容: 事業会社（インハウス）でのポジションです。同社が法人向けに提供するSaaS認証基盤/IDaaSの国内向けマーケティングプランの企画・運用を担当・リードいただきます。
国内企業のリード獲得・ナーチャリング業務です。
（年間数億円の広告宣伝費予算を持つ部門での採用です）

・イベント/セミナー（オンライン/オフライン）企画
・集客コンテンツの企画立案、及び制作ディレクション
・集客ページや広告クリエイティブの制作ディレクション
・マーケティングコミュニケーション策定

【この仕事で得られるもの】
同社は「変化」と「チャレンジ」を大事にしている企業文化があります。
成長産業である「ITセキュリティ」分野において、リードジェネレーションからリードナーチャリングまで幅広いマーケティング施策に携わっていただけます。
その他裁量と権限をもってマーケティング業務を遂行可能で、最新のツールとデータを活用したマーケティングDXを体感・学んでいただくことも可能です。
多くの経験がキャリアに大きく影響するマーケターとして、自身の成長を実感できる環境だと考えます。

応募資格

必須: ・社会人経験3年以上
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
　　‐BtoBマーケティング
　　‐高級商材系BtoC（ウエディング・保険・不動産 etc）マーケティング
　　‐BtoBでの企画や販売促進業務
　　‐リード（見込み顧客）の獲得を目的としたマーケティング業務
・柔軟に対応できるマインドと行動力
・常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲の高い方
・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力

フィットする人物像: ・論理的思考力のある方
・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方
・コミュニケーション能力の高い方
・業務改善を含む働き方改革に取り組む意欲のある方
・ゼロからイチを起こす発想力をお持ちの方
・成長企業において、前向きに変化と挑戦を楽しめる方
・ホスピタリティマインドをお持ちの方

年収・給与: 600万円～ 1000万円
■賞与
年二回（6月、12月）
※上記の年収のうちの基本給部分が17分割され、年に二度、基本給の2.5ヶ月分が賞与として支給されます。
■昇給
定期査定に基づく昇給：年一回（1月）
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。

待遇・福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備　・通勤手当
・出張手当
・管理監督手当
・社員持株会制度
・フリードクペ制度
・英語学習支援（オンライン英会話全額負担、セブ島流し制度）
・副業可

休日休暇: ・完全週休2日制（土日）
・祝日、夏季休暇
・年末年始（12/29～1/3）休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・年間休日120日以上
・育児、介護休暇などの特別休暇

事業内容・会社の特長: 同社は業界問わず企業の成長加速の支援をしており、ある領域において国内トップクラスシェア企業となります。
コロナ禍でリモートワークが継続していることなども更なる追い風となり、主力事業が非常に好調に推移しております。
設立当初から飽くなき挑戦を遂げ、常に新規事業を開発し更に事業拡大を遂げていかれる魅力ある企業です。