マーケティング・販促企画
【マーケティングオペレーション】◆英語力が活かせる◆フレックス/リモート可/完全週休2日制
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【マーケティングオペレーション】◆英語力が活かせる◆フレックス/リモート可/完全週休2日制
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月8日~4月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/08 ~ 2024/04/21)
マーケティング・販促企画

【マーケティングオペレーション】◆英語力が活かせる◆フレックス/リモート可/完全週休2日制

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社が法人向けに提供するSaaS認証基盤/IDaaSの国内向けマーケティングプランをMAツールの活用・運用を通じてリードいただきます。
・MarketoやSalesforceを活用したマーケティング施策の実施
・Salesforceのレポート・ダッシュボードを活用した現状の見える化
・リードや商談のデータ分析/業務分析を通じた、リード獲得数//商談獲得数/受注数の改善提案
・セールスと連携したナーチャリング施策や商談獲得施策の実施
・各種ツール間の連携強化、新たなシステム導入の企画立案と実行
・顧客の会社情報・担当者情報の適切な管理

【この仕事で得られるもの】
・これまでのMA運用を軸としたMarketing施策の経験・知見を生かして、事業会社が展開するさまざまなマーケティング施策を推進することができます。
・新しい技術をどんどん試すことが同社のカルチャーのため、必要なシステム・サービスはいいものであれば積極的に導入し、使用することができます。
・業務の急速な拡大のため、過去の仕組みをスクラップ&ビルドしつつ回している状況です。裁量と権限をもってマーケティング業務を遂行可能で、最新のツールとデータを活用したマーケティングDXを体感・学んでいただくことが可能です。多くの経験がキャリアに大きく影響するマーケターとして、自身の成長を実感できる環境です。
応募資格
必須
・社会人経験3年以上
・MA(Marketing Cloud Account Engagement (旧Pardot)・Marketo・Hubspot等)の運用経験
・Salesforceの利用・運用経験(利用者としての経験でも可)
・柔軟に対応できるマインドと行動力
・常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲の高い方
・目的達成のため、部門を超えたコミュニケーションを厭わない方
・TOEIC600点以上
歓迎
・CRM・顧客管理ツールの導入経験
・Salesforceレポート・ダッシュボードの作成経験
・Salesforceシステム管理者の経験(ノーコード部分の設定等)
・部門を超えたプロジェクトを主担当として推進した経験
・顧客情報の重複管理経験
・Salesforce認定資格の保持
・BIツールの運用経験
・Webデザイン、およびコーディングの経験・スキル
・HTML、CSS、JaveScriptを用いた制作経験
・サーバーやネットワークに関する知識
フィットする人物像
・論理的思考力のある方
・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方
・コミュニケーション能力の高い方
・業務改善を含む働き方改革に取り組む意欲のある方
・ゼロからイチを起こす発想力をお持ちの方
・成長企業において、前向きに変化と挑戦を楽しめる方
・ホスピタリティマインドをお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マーケティングオペレーション
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00 
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00~15:00)
年収・給与
600万円 ~ 1000万円
■賞与
年二回(6月、12月)
※上記の年収のうちの基本給部分が17分割され、年に二度、基本給の2.5ヶ月分が賞与として支給されます。
■昇給
定期査定に基づく昇給:年一回(1月)
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
待遇・福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 ・通勤手当
・出張手当
・管理監督手当
・社員持株会制度
・フリードクペ制度
・英語学習支援(オンライン英会話全額負担、セブ島流し制度)
・副業可
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日、夏季休暇
・年末年始(12/29~1/3)休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・年間休日120日以上
・育児、介護休暇などの特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は業界問わず企業の成長加速の支援をしており、ある領域において国内トップクラスシェア企業となります。
コロナ禍でリモートワークが継続していることなども更なる追い風となり、主力事業が非常に好調に推移しております。
設立当初から飽くなき挑戦を遂げ、常に新規事業を開発し更に事業拡大を遂げていかれる魅力ある企業です。
設立
1997年
従業員数
278名
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