店長・販売・店舗管理
【ブランド品鑑定士】《中国エリア店舗》■宝飾品・ブランド品「鑑定」「査定」~仕分けをお任せします。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月17日~11月30日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/17 ~ 2024/11/30)
店長・販売・店舗管理
【ブランド品鑑定士】《中国エリア店舗》■宝飾品・ブランド品「鑑定」「査定」~仕分けをお任せします。
株式会社エコリング
マネジメント業務なし
新規事業
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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【募集背景】
《2001年に創業した同社》
■グローバル展開や自社オークションサイトの解説など、リユース業界において従来の慣習に囚われない独自のビジネスを展開しています。
※近年在宅期間が増えたことで商品の鑑定依頼が増え、今年は過去最高益を達成している中、好きなことに挑戦し、結果を出して、どんどん挑戦頂ける方を募集しております。
仕事内容
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《ノルマなし&納得の評価でどんどん飛躍!》
■健康経営優良法人2023認定/国際認証:Bコーポレーション取得など成長企業で新たなお仕事にチャレンジしてみませんか?
【仕事概要】
■お客様から持ち込まれた商品(ブランド品~日用品までさまざま)の鑑定・査定~仕分けを担当していただきます。
<具体的には>
▼お客様のご来店
▼鑑定・査定
▼買取成立
▼配送の準備(仕分け・梱包)の流れでチームで進めていきます。
\経験ゼロから鑑定士を目指せます/
さまざまなジャンルの商品を一つひとつ鑑定・査定し新しい価値を見出す面白みのある仕事です!
<入社後の流れ>
【STEP/01】
ブランド品をはじめ取扱商品の知識を学びます。
店舗のバックヤードでの座学&買取商品など実物を見て触って覚えられます。
▼
入社2~3か月後にエコリング独自の「鑑定士」資格にチャレンジ!
試験は60分で
◎商品の名前(20個)
◎本物・偽物の鑑定
◎相場金額
を答えるという内容です。
【STEP/02】
試験に合格したら店長と一緒にお客様対応を始めます。
▼
慣れてきたら「接客テスト」を実施。
◎開店~閉店作業
◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。
先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で合格しております。
【STEP/03】
合格したら一人前の鑑定士!
デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり本社とカメラを繋いで確認するなど必要に応じてフォローアップ。
不安に感じることなく、自信をもって日々の業務に取り組んでください!
▼
数年後には「店長」
店長になった後も豊富なキャリアパスがあります!
・複数店舗の責任者
・エリアマネージャー
・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導
・新店の立ち上げを担当
・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営
・販売部署や管理部門へのキャリアアップも
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■コミュニケーションが円滑・接客向きな方
- 歓迎
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【歓迎要件】
《人物重視の選考です!》
■リサイクル、エコ、環境問題に関心があり、当社の考え方や取り組みに共感いただける方を歓迎します!
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20歳~40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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《こんな方にピッタリ!》
★ファッション、ブランド品が好きな方
★人と接したり、話すことが好きな方
★お客様に喜ばれる仕事がしたい方
★伸びしろのある事業に携わりたい方
★リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方
★周りを巻き込みチームワーク良く働ける方
雇用形態
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正社員
勤務地
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《下記中国エリアにある店舗配属》※ご希望を最優先した配属!
■岡山県、広島県
<今回募集の職種はエリア採用です。>
■通勤可能圏内(最大90分圏内程度)での店舗異動が発生する場合がございます。
勤務時間
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■9:45~18:45(実働8時間、休憩1時間)
※一部商業施設内の店舗の場合は、遅番11:00~20:00が発生致します。
※残業は少なめで月平均8時間程です。
(繁忙期以外は、ほぼ定時に帰っています)
年収・給与
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《給与形態:月給制》
■想定月給/32万円~+残業代+各種手当
■想定年収/400万円~550万円程度
⇒年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※試用期中は月給28万円+残業代+各種手当
・昇給:年1回(別途に職能給による昇格の機会が年2回あり)
・賞与:年2回あり(夏期・冬期/業績連動)
・交通費:月3万円迄
待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■各種手当:
※役職手当、時間外手当全額、出張手当、保育手当 他
■時短勤務、社員割引制度あり
■各種制度:
※社内教育制度
※社外研修制度(会社負担で受講可能)
※社員割引販売制度
※社員短時間勤務制度
※新規事業提案制度
※インフルエンザ予防接種費補助制度
※家賃補助制(会社指示で転居を伴う異動の場合)
休日休暇
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《年間公休117日》※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート
■週休二日制<月8~12日のシフト制>
※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制
■有給休暇★一人あたり平均12.8日消化/消化率90%(2020年度実績) / 時間単位で取得もOK!
■その他休暇:GW休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、ボランティア休暇、検診休暇、特別休暇 他
選考プロセス
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■書類選考⇒1次面接(店舗にて対面)⇒内定
※店舗は近隣の店舗をこちらから指定致します。
会社概要
社名
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株式会社エコリング
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■買取事業
■ブランド品専門店運営販売事業インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークション販売事業
【会社の特徴】
《2001年度に創業した同社》
■グローバル展開や自社オークションサイトの解説など、リユース業界において従来の慣習に囚われない独自のビジネスを展開しています。
※在宅期間が増えたことで商品の鑑定依頼が増え、今年は過去最高益を達成しています。
設立
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2001年3月1日
従業員数
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513名(2024年2月末時点)契約社員・パートタイマー含む
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