募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場・設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ている同社において、総務（リーダー候補）をお任せします。人材育成や福利厚生にも力を入れている企業です。
■総務（リーダー）
同社の総務部門において幅広い業務をお任せします。
リーダーとして課員をまとめる業務も期待します。
【職務詳細】
・取締役会等の主要会議の運営／株主総会の準備運営
・通信ネットワーク整備の推進／持株会の運営
・法務（法令改正、契約書のチェック、コンプライアンス対応）
・福利厚生関連業務／社内規定の管理運用
・本社、拠点営繕管理
【同ポジションの魅力】
・設立以来、着実に業績を伸ばしている上場企業
・約400社のメーカーと幅広く取引
・有給消化率60％前後
・管理スタッフとしてのキャリア形成を目指していただけます
【会社の特徴】
同社は50年を超える歴史を持つ会社であり、東証プライム市場上場企業です。
優良中堅企業の約400社と取引実績があります。
設計会社として大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な
成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、
設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。
経営理念は「エンジニアサポートカンパニー」。
エンジニアサポートカンパニーとは、エンジニアの様々な想いを
サポートしていくという考え方です。
「ハイレベルな環境で働きたい」「勤務地域を限定したい」
「将来はメーカーに転職したい」など、同社の正社員であるエンジニアの
要望に応えていくことが、エンジニアの幸福および顧客企業の満足、
そして中長期的には同社にとっても大きなプラス効果を生み出すと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・総務人事のご経験 5～10年以上
・取締役会運営、株主総会運営の経験
・通信ネットワークの知識をお持ちの方
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
大阪府大阪市
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：45～17：30
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：500万円～650万円目安
＜賃金形態＞
月給制
※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇
■賞与：年2回（7・12月）
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・各種手当
（役職、住宅、家族、業務資格、超過勤務手当（時間外、休日、深夜）、休業、別居、業務、赴任）
・従業員持株会
・退職金
・財形貯蓄
・災害補償保険
・資格取得援助制度
・転居を伴う異動は一時金支給
・メンタルヘルスケア ストレスチェック
・労働組合
※住宅手当の例：
家族手当支給の方：5万円程度（お住まいのエリアにより変動）
家族手当不支給の方：3万円程度（お住まいのエリアにより変動）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・半日有給休暇、有給（10日～20日）
・育児・介護休暇
・特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など）
＜年間休日：126日＞
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 → 会社説明 → WEB適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
