募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場・業界最大手の建設コンサルタントとして事業展開を行う同社において、経理業務をお任せします。制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境です。
■経理担当
総合技術コンサルタント事業を展開する同社の会計担当として、
下記のような業務をお任せ致します。
入社後は、ご自身のご経験や志向性に応じて、徐々にできる範囲を広げていって頂きます。
【職務詳細】
・同社はサブ連結を含めると80社もの関係会社があり、
入社後は主にIFRS導入に伴う関係会社への管理・指導を中心にお任せします。
導入における各社の課題を抽出し、ゴールに向けた筋道を立てて導入を
進めていただくことを期待しています。
＜IFRS導入済企業＞
・開示、連結決算、税務、関連会社会計(減損判定等)、企画などの会計・経理に関する
幅広い業務をお任せします。
・IFRS調整仕訳の作成 ・IFRS16号システム導入補助 ・IFRS規程の整備・教育指導 等
【職務の魅力】
◎同ポジションでは、主体的なキャリア形成が可能です。
将来的には、ご自身の希望により海外の地域本社・事業会社等での経理とりまとめ担当としての
アサインも想定されます。
現在同ポジションは6名で、40代2名、30代1名、20代3名で構成されています。
公認会計士試験合格者・公認会計士をはじめ、経験豊富なメンバーが活躍しており、
成長志向の方にお勧めです。
◎事業拡大に伴う業務の改善にも積極的な組織です。
職位を問わず裁量を持って意見を出し合い、より良いルールや環境を作る風通しの良さがあります。
【企業の特徴・魅力】
国内最大手として豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とし、
取得特許、実用新案権、意匠権等の技術力、充実した人財育成プログラム等の
強みを持ちます。
都市空間事業の新設により、コンサルティングの幅を従来の建設分野から
建築分野にまで拡げた事に加え、新たにエネルギー事業を派生させ、
エネルギーマネジメント分野へと領域を拡大しています。
事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な
海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、
国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、
海外の需要を取り込むことで持続的な成長を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒以上
・上場企業での年次・連結決算含む経理経験5年以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間：4か月 ※試用期間中の条件面に変更はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上、人材育成の一環として
海外事務所や現地法人（駐在）、他の部署へ人事ローテーションする可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間＞
9:00～17:30
※残業30h程度(決算時期は多少増加)
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：700万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給 ※会社規定に基づく
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮・社宅完備 ※会社規定に基づく
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
・公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等
・海外勤務手当、出張手当
・財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度
・福利厚生パッケージサービス、保養所
・各種サークル活動
・グループ健康保険組合
・子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長2年）、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、慶弔等特別休暇
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与）、半日休暇
・特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇（年5日※有給）
＜年間休日日数：125日＞
